„Gesundheitsberufe sind kein 08/15-Job“
Landeshauptmann-Stellvertreterin und Gesundheitslandesrätin Christine Haberlander möchte für Oberösterreich “die stärkste Gesundheitsversorgung anstreben”, wie sie im Interview erzählt. Was es dazu
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„Bei uns gibt es kein Investment von der Stange“
Immobilien haben über Jahrzehnte hinweg einen beständigen und soliden Wert. Deshalb sollten sie laut Sebastian Aigner Teil einer umfassenden Vermögensplanung
Flexibilität als Erfolgsfaktor? 2
Die Gebäude werden smarter und ermöglichen uns großen Gestaltungsbereich. Andreas Haider Prokurist, Molin In vielen Bauunternehmen wird händeringend nach Fachkräften
Flexibel aus Überzeugung
Selbstbestimmung im Berufsleben ist gefragter denn je. Die Icon Wirtschaftstreuhand hat als Vorreiter Mitarbeiterorientierung durch Flexibilität bereits seit über 25
„Jung, engagiert und im richtigen Ausmaß frech“
So beschreibt Oberösterreichs Landeshauptmann Thomas Stelzer sein Team. Warum es engagiert sein muss, ist klar: Am 26. September ist Landtagswahl,
Karrierechancen bei W&H Dentalwerk
Ob im Inland oder Ausland, ob für Quereinsteiger oder doch lieber von der Lehre bis zur Pension – das W&H
„Spitzenmitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg“
Während im Facilitymanagement für gewöhnlich eine hohe Mitarbeiterfluktuation herrscht, liegt die Betriebszugehörigkeit beim oberösterreichischen Unternehmen Schober Dienstleistungen weit über dem
Zielgruppe Senioren: Ein unterschätzter Milliardenmarkt?
Mit Blick auf das Gesundheits- und Pensionssystem wird die Generation 60+ oft als Kostentreiber für den öffentlichen Finanzhaushalt gesehen. „Diese
Wir können leider nicht darüber reden …
… welche (internationalen) Kunden die EV Group betreut oder woran das Innviertler Unternehmen gerade tüftelt. Was wir aber verraten dürfen:
Wie sexy kann ein Wirtschaftsstandort sein? 2
# talentschmiede Je besser die Ausbildung junger Fachkräfte, umso weniger beherrscht das Schreckgespenst Fachkräftemangel den Wirtschaftsstandort. Fill, das international tätige