HR-Teams müssen sich neu erfinden
Wenn Künstliche Intelligenz und Human Resources aufeinandertreffen, kollidieren Welten und es entstehen Hürden bei der Vereinbarkeit. Oder? Die Expert:innen des Softwareanbieters Personio
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5 Gründe für …
Eigentlich hätte dieses Format anders heißen sollen: Drei Gründe für und drei gegen dieses Tool für innovative Zeiterfassung und Dienstplanung
(Back) „Bau“ to the roots
Höher. Schneller. Weiter. Im Zeitalter der Automatisierung läuft das traditionelle Handwerk Gefahr, zunehmend in den Hintergrund zu rücken. Für den
Die Zukunft gehört der Empathie
„Die Geschwindigkeit der Veränderung hat heutzutage so stark zugenommen, dass man sich in der Arbeitswelt regelmäßig neu erfinden muss.“ Das
Karrierechancen bei ABP
Arbeiten, wo andere Urlaub machen : Im Herzen der Pyhrn-Priel-Region erweckt man bei ABP Patente, Marken und Designs zum Leben.
Deepdive: Marketing und Künstliche Intelligenz
Die Merkur Spiel-Arena Düsseldorf, das Fußballstadion von Fortuna Düsseldorf mit 54.600 Sitzplätzen, wurde am 31. August zweckentfremdet. Vier Bühnen wurden
Dem Klima etwas zurückgeben …
… und Verantwortung übernehmen. Dazu wollen die Familienunternehmen SPL TELE Group und electrify gemeinsam mit der Invest AG als ihrem
Von Digital Health, Medizin 4.0 bis zum smarten Spital
In Oberösterreichs Krankenhäuser werden an 18 Standorten jährlich rund 370.000 stationäre und rund 2,4 Millionen ambulante Patient:inen versorgt. Von der
Ausbildungsoffensive statt Fachkräftemangel
„Wenn wir in unsere Young Talents investieren, investieren wir in die Zukunft. Wir sichern damit auf nachhaltige Weise unseren Fachkräftebedarf“,
Raus aus der eigenen Filterblase
JuliaBreitkopf&JanaMack Die Soziologin, Journalistin und PR-Expertin Julia Breitkopf und die Journalistin und Fotografin Jana Mack haben sich im ersten Corona-Lockdown