„Habt Mut zur Veränderung!“ 2
Gerda Damböck … interviewt seit November 2021 nebenberuflich in ihrem Blog “dive in” inspirierende Persönlichkeiten, die einen Beitrag zum Thema
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Neue Wege gehen
Viele Wege führen bekanntlich nach Rom, raus aus dem Fachkräftemangel hingegen nur neue Wege? Es scheint so. Lediglich ein Jobinserat
Hoch hinaus …
… wollen diese Um-, Ein- und Aufsteiger:innen. Sie schlagen neue berufliche Wege ein und wagen es, den nächsten Schritt auf
Müssen wir Leistung neu denken?
“Arbeit ist das halbe Leben.” An diesem Sprichwort ist viel Wahres dran, wenn man bedenkt, dass die ßsterreicher:innen im Schnitt
Wer die besten Köpfe sucht …
… findet diese nicht immer auf Anhieb. Oder anders formuliert: Der Fachkräftemangel zählt zu den größten Gefahren am österreichischen Arbeitsmarkt.
Carsharing – tim schaltet in den nächsten Gang
Für viele Menschen ist Carsharing eine nicht mehr wegzudenkende Ergänzung zum Bus- oder Straßenbahnnetz. Deshalb bastelt auch der Linzer Anbieter
Karrierechancen bei jotas Softwarelösungen
Freiheit wird beim Softwareentwickler großgeschrieben, Homeoffice ist also jederzeit möglich. Allerdings nutzen es die Mitarbeiter:innen so gut wie nie. Und
Gelebte Diversität 4
# diversityinleadership Michaela Kreitmayer, Leiterin des Hernstein Instituts für Management und Leadership, zeigt auf, was Diversität für die Führung von
Gelebte Diversität 3
Spar Spar setzt stark auf Interkulturalität. Wieso ist diese für die Zusammenarbeit von vielfältigen Teams so wichtig? Nicole BerkmannWir sind
TikTok: Muss das sein? 2
TikTok als Marketinginstrument Diese Veränderung im Verständnis von Social Media bedeutet eine Umstellung in der Strategie. Bogner: “Marketer können sich