„Habt Mut zur Veränderung!“
(Frauen-)Quoten, flexible Arbeitszeitmodelle, behindertengerechte Zugänge, Interkulturalität oder vielfältige Lebensverläufe und Meinungen ” Diversität in unserem Alltag und vor allem im
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Karrierechancen bei HOFER
HOFER zählt mit mehr als 530 Filialen, über 12.000 Mitarbeiter:innen und neun zentralen Standorten in Österreich zu den beliebtesten Lebensmitteleinzelhändlern.
Ein Tag voller Chancen
Der „JKU-Karrieretag“ am 12. Oktober bietet für Studierende ein ungezwungenes Umfeld, um nationale und internationale Top-Unternehmen kennenzulernen. In mehreren Vorträgen
Karrierechancen bei der Kommunalkredit Austria AG
Die Energiewende, die digitale Transformation und die Dekarbonisierung sind nur ein Vorgeschmack auf die derzeit größten Herausforderungen. Als Bindeglied zwischen
Die Zukunft beginnt am Land
Von Klima über Krieg bis Teuerung – wie geht die Landwirtschaft mit den aktuellen Veränderungen um? Im Gespräch mit Oberösterreichs
„Die Zukunft ist elektrisch!“ 3
Der 40-Jährige absolvierte eine Lehre zum Elektriker und war bei Siblik schon als Techniker, Produktmanager und jetzt Leiter von Marketing
„Die Zukunft ist elektrisch!“ 2
Die 30-Jährige ist seit sechs Jahren bei Siblik und leitet den Logistikbereich. Sie studierte Mode- und Designpädagogik und befindet sich
„Die Zukunft ist elektrisch!“
Loyalität, Fachkompetenz und eine ehrliche Feedbackkultur auf Augenhöhe ” all das zeichnet das 140-köpfige Team hinter Siblik Elektrik aus. Das
Work smarter, not harder
Bedeutet höhere Produktivität automatisch auch mehr Anstrengung? Keinesfalls, glaubt man den folgenden drei Methoden. Sie sollen dabei helfen, die eigenen
Karrierechancen bei G. Klampfer Elektroanlagen
Ein großes Unternehmen, das flache Hierarchien hat? Ja, das gibt es. Beim Spezialisten für Elektrotechnik- und Haustechnikanlagen G. Klampfer setzt