Laptop zugeklappt und ab auf das Surfbrett. Was bis vor Kurzem in die Kategorie „unrealistischer Tagtraum“ fiel, zieht heute als
„Schulen sind moderne Erkenntnisräume, die den Schüler:innen Lebenskompetenzen vermitteln. Mit einem niederschwelligen Zugang wollen wir mit der TBuS auf spielerische
Abgeschlossene Ausbildung als Faktor Ein entsprechender Bedarf an Fachkräften und ein Generationenwechsel quer durch die Branchen stellen Personalverantwortliche grenzübergreifend vor
„Jede fünfte Frau, also 20 Prozent aller Frauen, ist ab ihrem 15. Lebensjahr körperlicher und/oder sexueller Gewalt ausgesetzt. Wir können
Herr Lafer, Sie erreichen als TV-Koch ein Millionenpublikum. Wie haben Sie die Zuschauer:innen „eingekocht“? Johann LaferIch habe 1985 im Bayrischen
Schonungslos ehrlich. So beschreibt sich Kathrin Leinweber selbst. Und genau das ist auch Programm in ihrem Buch „High-Performance: Erfolg ist,
# diversityinleadership Michaela Kreitmayer, Leiterin des Hernstein Instituts für Management und Leadership, zeigt auf, was Diversität für die Führung von
Schon Mitte der 1990er Jahre erkannte man beim W&H Dentalwerk, dass sich die Organisation des Unternehmens grundlegend ändern muss, wenn
Was ist das wertvollste Kapital einer Firma? „Die Mitarbeiter:innen“, sagen viele. Doch wie sorgt man für deren Motivation? Ein nicht
… genau deshalb funktioniert die Zusammenarbeit so gut. Zumindest, wenn es nach Karin Schnirch geht. Mittlerweile Senior Consultant bei mgm
