Eines haben alle Krisen gemeinsam: Sie wecken Gefühle in uns, die wir nicht haben wollen. Die Verunsicherung macht uns verletzlich,
Wissensdurstig? Das “Weiterbildungsbarometer 2020” bestätigt den Wissensdurst der heimischen Arbeitnehmer und Führungskräfte. 93 Prozent der ßsterreicher erachten kontinuierliche Weiterbildung als
Man lernt nie aus. In einer Arbeitswelt, die sich rasant und teilweise radikal verändert, wird Weiterbildung sogar (über-)lebensnotwendig. Unternehmen stehen
Raus aus der Komfortzone â?¦ â?¦ rein in die Innovation. Mut ist wohl so etwas wie der Türöffner zur Innovation.
Eine Innovation ist eine Innovation, wenn_ _sie Ideen auf die Straße der Verwertbarkeit für Mensch, Organisation und Umwelt bringt. Katharina
Es gibt keine Innovation ohne Veränderung. Hans Lercher Gründer und Leiter der Studienrichtung Innovationsmanagement an der FH Campus02 in Graz
Lehre und dann 40 Jahre derselbe Beruf? Mitnichten! Hentschläger Bau motiviert seine Mitarbeiter, sich durch Ausbildungen beruflich weiterzuentwickeln. „Meine Mutter
Es gibt nur wenige Menschen, die von Natur aus richtig schlagfertig sind. Iris Zeppezauer Geschäftsführerin, Sekunde Eins Killerphrasen “Das haben
Dass das Bildungswesen mit der Digitalisierung noch seine Schwierigkeiten hat, ist in der Krise unübersehbar geworden. Homeschooling ist zur Stunde
Eine digitale Schnittstelle zwischen Sportschüler und Coach, ein Unternehmen, das Breikost auf einen völlig neuen Standard heben will, und ein
