Mensch, hilf mir doch mal! 2
Vertrauen durch Transparenz Das Projekt AI@Work soll vor allem für mehr Akzeptanz sorgen, indem es Standards für Zertifizierungen vorantreibt: “Eine
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Zwei Führungskräfte in ihren Dreißigern, beide seit Jahren im Unternehmen und nun der Rollenwechsel: Vom Kollegen zum Vorgesetzten. Welche Herausforderungen
“Lieber einmal um Entschuldigung bitten, als immer um Erlaubnis zu fragen” “Ich kann mir nur wenige spannendere Jobs vorstellen”, antwortet
Im neuen Kleid Apropos “entstaubt”: Den frischen Wind in Sachen Werbung und Vermarktung darf sich die Linzer Werbeagentur Fredmansky an
Oberösterreich verfügt über eine hohe Anzahl an guten technischen Ausbildungsmöglichkeiten, dennoch ist es für mittelständische Unternehmen auch hier nicht einfach,
Qualifikation, Ausbildung und Bildung za?hlen zu den wertvollsten Standortvorteilen O?sterreichs. Warum sich die Industriellenvereinigung Salzburg dieses Themas besonders annimmt, erkla?rt
Ausschließlich regionale Produkte am Frühstückstisch. Geht das? Schmeckt das? Und wozu eigentlich? Wir frühstücken mit Oberösterreichs Landesrat für Ernährung und
Überregulierung schadet Unternehmen und gefährdet dadurch den Wohlstand Österreichs. Zwar hat die Regierungsbeteiligung der FPÖ wichtige Reformen gebracht. Mit Tu?rkis-Gru?n
Die Behandlungen im Prachtwerk in Linz und Gallneukirchen fühlen sich ziemlich gut an. Und tun auch gut. Dem äußeren Erscheinungsbild,
Anna Schausberger #Die Technikerin Anna Schausberger Alter _23 Bei TBP seit _2015 als Anlagen- und Betriebstechnikerin Aufgabenbereich _Der variiert sehr