„Mitarbeiter sind nicht blöd“
Der Kampf um die besten Köpfe wird härter und erfordert ein radikales Umdenken beim Personalmanagement. Der Employer-Branding-Spezialist Gerhard Preslmayer, Geschäftsführer
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Veränderung ist die einzige Konstante im Leben – besonders in jenem von Rudolf Grassmann: Nach einer Lehre zum Elektrotechniker studierte
Nach 24 Jahren in ihrem Lehrbetrieb hat sich Alexandra Saidnader mit der eigenen Firma selbstständig gemacht. Ihrem früheren Arbeitgeber ist
Als Unternehmer strebt man in der Regel nach Gewinnmaximierung, als Politiker nach der bestmöglichen Gestaltung der Gesellschaft. Wie sehr dürfen
Wir haben wieder die letzten Sitzungen des Nationlrates und des Oö. Landtages verfolgt und bringen eine Auswahl der Beschlüsse. 183
Allerorts klagt das Gastgewerbe über den Fachkräftemangel. Nicht so im Dachsteinkönig in Gosau: Hier gibt es sogar eine Warteliste an
Zahlen & Fakten Gründungsjahr_ 2016 Firmengröße_ 155 Mitarbeiter, Umsatz 15 Mio. â?¬ (2017) Standort_ Gosau Durchschnittsalter der Mitarbeiter_ 37 Jahre
Standortagentur Business Upper Austria unterstützt Unternehmen am Standort OÖ. Digitalisierung schafft die Basis für neue Geschäftsmodelle, Beschäftigung und Möglichkeiten, sich
Name / Reinhard Prinz Berufung / Musiker und Gründer der Pop-Rock-Schmiede Musikzentrum Linz Alter / Mit … Jahren, da fängt
Die Generation Y hat den Ruf, willig ihre Arbeitgeber zu wechseln. Barbara Aumayr ist das ziemlich egal. Zwar gehört sie