Die Dinge nehmen, wie sie kommen 2
Erfahrungsaustausch Gerald Brandstetter stellt drei Fragen an zwei erfahrene Führungskräfte. Peter Draxler ist Partner bei PwC und Thomas Renezeder führt
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Eingreifen und anleiten, ohne herrisch zu sein. Den Mitarbeitern Raum geben und sie gleichzeitig unterstützen. Diesen Mittelweg zu finden, ist
“Wer vorwärtskommen will, muss auch mal rückwärts denken.” Birgit Wimmer-Wurm 43, Inkubation-Managerin, tech2b Die gebürtige Bad Ischlerin unterstützt seit rund
â?¦ was würde sie wohl sagen? Zum Beispiel nach einem langen Arbeitstag? Nach vielen Stunden Bildschirmlicht? Und wenig Zeit für
Weniger ist mehr Erstaunliche Wirkung erzielt Tamara Möstl, die ihr Fachinstitut in der Linzer Hauptstraße führt, auch mit CBD-Produkten. CBD
Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der Vorbereitung Der Fokus auf den Job macht sich bezahlt. Im Jahr 2012 übernimmt
Wie man sein Team auf schwierige Spiele einstimmt, hat Erich Steinreiber bei seiner Leidenschaft gelernt: Als “10er” hatte er am
Das Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen KPMG übernimmt den IT-Experten SIAB. Damit soll das Dienstleitungsangebot im Bereich der SAP-Beratung erweitert werden. Für
Was ist in den Sommermonaten im Parlament in Wien und im Landhaus in Linz passiert? Weniger als im restlichen Jahr.
“Frauen leben echte Handschlagqualität.” Elisabeth Daniel 44, Head of Human Resources & Facility Management bei Coface Austria Mein Team besteht