Durch die digitale Prärie 3
Innovation bedeutet für uns, dass wir Treiber von neuen Entwicklungen sind. Michael Magerl Office Managing Partner, Schönherr Rechtsanwälte Michael Magerl
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Durch die digitale Prärie 2
Es braucht ein Feingespür für Trends, die sich auch nachhaltig bewähren. Jürgen Sadleder Geschäftsführer, Corner4 Information Technology Jürgen Sadleder Geschäftsführer,
Durch die digitale Prärie
Wer sind die Vorreiter:innen, wenn es darum geht, erfolgreich durch die “digitale Prärie” zu navigieren? Wir haben uns auf die
Digitalisierung zu Ende gedacht
Sprache verbindet. Sie ermöglicht es uns, miteinander zu kommunizieren und erleichtert unseren Alltag erheblich. Zur Hürde wird sie nur dann,
Datenanalyse statt Bauchgefühl
Die Digitalisierung hat längst in die Landwirtschaft Einzug gehalten: Satellitenbilder werden zur Analyse der Ackerflächen verwendet, Traktoren fahren mit Spurenlenksystemen
Gelebte Diversität 4
# diversityinleadership Michaela Kreitmayer, Leiterin des Hernstein Instituts für Management und Leadership, zeigt auf, was Diversität für die Führung von
TikTok: Muss das sein?
TikTok ist derzeit die angesagteste App auf den Screens der Welt. Dem Social Network aus China wird sogar zugetraut, Facebook
Gelebte Diversität 3
Spar Spar setzt stark auf Interkulturalität. Wieso ist diese für die Zusammenarbeit von vielfältigen Teams so wichtig? Nicole BerkmannWir sind
TikTok: Muss das sein? 2
TikTok als Marketinginstrument Diese Veränderung im Verständnis von Social Media bedeutet eine Umstellung in der Strategie. Bogner: “Marketer können sich
Gelebte Diversität 2
ßBB Der ßBB-Konzern wurde mehrfach für sein Diversitymanagement ausgezeichnet. Warum ist es so erfolgreich? Traude KogojWir machen Diversity nicht zum