KommUNIKATion IST ALLES …
… nur nicht das, was sie immer schon war. Oder das, was eh alle daraus machen. Das war für Anita
… nur nicht das, was sie immer schon war. Oder das, was eh alle daraus machen. Das war für Anita
Frauen erhalten 42 Prozent weniger Pension – doch nur 14 Prozent sorgen vor Nur 19 Prozent verfolgen einen klaren langfristigen
Drei starke Frauen in führenden Positionen Frauen in Führungspositionen sind in der Stern-Gruppe gelebte Realität – ein klares Zeichen für
Edenred Austria zählt zu den besten Arbeitgeber:innen für Frauen – das ist das starke Ergebnis der aktuellen Great Place To
Nicole Rumpler folgt auf Arnold Schmitzer in der Geschäftsführung von Drees & Sommer Österreich Nicole Rumpler verstärkt die Geschäftsführung von
Umsetzung der Europäischen Barrierefreiheitsverordnung (EAA) bis 28. Juni 2025 erforderlich Digitale Barrierefreiheit erweitert potenziellen Kund:innenkreis Aktuell sind weltweit nur vier
Zwei Jahre voller Wachstum, Unternehmergeist und Innovation: Startups Upper Austria, der Verein der oberösterreichischen Startup-Gründer:innen, feiert am 28. Februar sein
Wie machen das die anderen? So ein Blick über den Personalmanagement-Tellerrand lohnt sich. Und wer gleich mehrere HR-Ideen serviert bekommen
Marktführerin mit sehr positiver Performance und zahlreichen Auszeichnungen. Österreichs führende Gruppe für betriebliche Altersvorsorge hat das Geschäftsjahr 2024 erfolgreich abgeschlossen.
Wieso sich ein starker Fokus auf die Ausbildung und die Digitalisierung immer lohnt und wie es gelingt, als international tätiges