„Haben aus eigenem Need gegründet“
CO2 aus der Atmosphäre entfernen und im Boden abspeichern; ein „Uber“ für Menschen, die nach Hundesitter:innen suchen; und ein Jungunternehmen,
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Das Team von Honeder war schon immer sehr divers aufgestellt. „Wir wollen alle Persönlichkeiten bei uns im Unternehmen willkommen heißen
Ist sie angeboren oder angelernt? Die Liebe und die Kunst, Gäste zu begeistern? Auf welche neuen Trends müssen Gastgeber heute
Die Caritas Oberösterreich hat eine Inklusive Redaktion gegründet, in der Menschen mit Beeinträchtigungen aus umliegenden Caritas-Standorten, die bei der Caritas
Die ganzheitliche „Diversity & Inclusion“-Strategie der Sparkasse OÖ fußt auf mehreren Säulen und betrifft sowohl Mitarbeiter:innen als auch Kund:innen. Eine
Frauenpower in der Logistik 08.03. Die Entwicklung von Frauen in der Logistikbranche ist in den letzten Jahren positiv vorangeschritten. Immer
Witze auf Kosten von Kolleginnen – bei W&H ein No-Go. Ganz egal, ob es Kommentare übers Gendern, das Aussehen von
Frauenpower im Top-Management der Energie AG 06.03. „Die Energie AG ist Impulsgeberin in vielen Bereichen und setzt gezielte Maßnahmen zur
MartinaEberhart Diese Tabuisierung und die dadurch entstehende Benachteiligung von Frauen bei der gesundheitlichen Versorgung fügt der Weltwirtschaft laut einer in
KI- & GPU-Hosting in Österreich: eww ITandTEL & FiveSquare machen´s möglich 04.03. Große KI-Sprachmodelle (sogenannte Large Language Models), Prognosemodelle sowie