Die Caritas Oberösterreich hat eine Inklusive Redaktion gegründet, in der Menschen mit Beeinträchtigungen aus umliegenden Caritas-Standorten, die bei der Caritas
Die ganzheitliche „Diversity & Inclusion“-Strategie der Sparkasse OÖ fußt auf mehreren Säulen und betrifft sowohl Mitarbeiter:innen als auch Kund:innen. Eine
Genussvolle Vielfalt Das vielfältige kulinarische Erlebnisprogramm reicht von der lustigen Strudel-Schifffahrt am Traunsee über Workshops bei der jüngsten Kaffeerösterin Österreichs
Frauenpower in der Logistik 08.03. Die Entwicklung von Frauen in der Logistikbranche ist in den letzten Jahren positiv vorangeschritten. Immer
Frauenpower im Top-Management der Energie AG 06.03. „Die Energie AG ist Impulsgeberin in vielen Bereichen und setzt gezielte Maßnahmen zur
Witze auf Kosten von Kolleginnen – bei W&H ein No-Go. Ganz egal, ob es Kommentare übers Gendern, das Aussehen von
MartinaEberhart Diese Tabuisierung und die dadurch entstehende Benachteiligung von Frauen bei der gesundheitlichen Versorgung fügt der Weltwirtschaft laut einer in
Frauen in F & I gezielt unterstützen und vernetzen steht im Fokus des speziellen zehnmonatigen Leadership-Programms. Die vielfältigen Inhalte der
Mit den Worten „Unsere Branche ist im Umbruch“, eröffnete nic.at Geschäftsführer Richard Wein die zweitägige Veranstaltung im Erste Campus in
NathalieKarré In unserer aktuellen Podcastfolge hat Chefredakteurin Susanna Winkelhofer zu diesem Thema Bestsellerautorin und Female Empowerment Aktivistin Nathalie Karré zu
