Let’s talk about Digitalisierung!
„DIGItalk“ der OÖVP-Frauen 02.10. Will ein Angestellter in seiner jetzigen Funktion am Ball bleiben, sollte er bis 2022 eine durchschnittliche
© MACHER MEDIA HOUSE GMBH 2025.
Suchergebnisse für: 4900/4738/digitale-fitness-fuer-mitarbeiter
„Jetzt ist eine gute Zeit zum Gründen“
Zehn Jahre war Florian Gschwandtner das Gesicht des oberösterreichischen Vorzeige-Start-up Runtastic ” mit Ende des Jahres verlässt er das Unternehmen.
Wie ein Arbeits-Dreier funktioniert
Es ist doch immer das Gleiche: Man geht mit viel zu hohen Erwartungen in die Suche nach der oder dem
E-Mail war gestern
Das Linzer Start-up Fanation will mit Uplink, einer DSGVO-konformen Alternative zu Whatsapp, die interne Kommunikation in heimischen Betrieben in das
Made in Upper Austria 7
Bildung Wenn gut nicht gut genug ist Vorweg: Quer durch das Land sind die Firmen voll des Lobes für ihre
Eine Geburtstagsparty mit Stil – 30 Jahre GC Mühlviertel St.
Ende Juli 2018 wurde im Golfclub Mühlviertel St. Oswald sein dreißigjähriges Bestehen gefeiert. Am Samstag fand ein VIP-Golf-Classic-Tournament statt, bei
Hau(p)tsache nicht oberflächlich!
In einer gesunden Haut fühlt man sich wohl. In einem gesunden Unternehmen auch. Tamara Möstl, Geschäftsführerin von Fachinstitut für Hautgesundheit,
„Wir müssen uns eine eigene Ausbildungs-Academy leisten“
Das Wort „Fachkräftemangel“ kann schon niemand mehr hören, sind sich die drei Eigentümer Johannes Grabner, Gerhard Kornfelder und Alfred Griesbaum
Der Facility Manager ist doch nur eine Putzfrau! Oder?
Strenge Akkordarbeiten, unsichtbare Tätigkeiten, für die man nicht viel können muss, ein immenser Preisdruck ” und noch dazu schlecht bezahlt.
Hau(p)tsache nicht oberflächlich! 2
In welchen Situationen hätten Sie eine dickere Haut benötigt? MöstlIch habe grundsätzlich eine dicke Haut und bin sehr direkt. Das