Was man am Weg nach oben braucht: (De)mut! 3
Gerald Hartl “Neugierig bleiben, Neuem offen gegenüberstehen und etwas weiterbringen wollen ” das macht eine Führungskraft aus.” Dass ihm das
Gerald Hartl “Neugierig bleiben, Neuem offen gegenüberstehen und etwas weiterbringen wollen ” das macht eine Führungskraft aus.” Dass ihm das
Julia Losbichler und Nina Kirchmair “Mitarbeiter wollen als Individuum respektiert und wahrgenommen werden, dann arbeiten sie gern und verdammt gut.”
Business Upper Austria unterstützt Unternehmen in OÖ Oberösterreich hat als Produktions-standort gute Karten, aus der digitalen Transformation gestärkt hervorzugehen. Das
6,06 Milliarden Euro beträgt die touristische Wertschöpfung in Oberösterreich. Bis 2022 soll die Zahl um fünfzehn Prozent steigen – so
“Je mehr ein Unternehmen hergibt, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie das kriegen, was sie wollen, aber auch, dass sie
Dass Unternehmen mit anderen Betrieben zusammenarbeiten, um sich weiterzuentwickeln, ist kein neues Phänomen. Die Logik des Wissensaustausches gebe es seit
Zivilgesellschaft und Wirtschaft stemmen sich gegen die Abschiebung unserer künftigen Fachkräfte. Die Zahl von Asylwerbenden in einer Lehrausbildung steigt weiter
Wenige Köpfe sind am Arbeitsmarkt umkämpfter als jene von guten Programmierern. Während schon so manche HR-Abteilung an der Suche nach
Es sind zwei völlig unterschiedliche Unternehmen, und dennoch ist ihre Erfolgsgeschichte eng miteinander verknüpft: das Start-up Storyclash in Linz und
Verlag als Customer Case für Start-up Mit Storyclash gründet Andreas Gutzelnig vor etwa drei Jahren sein eigenes Unternehmen. Das Start-up