Vielfältig, aber so richtig! – Sparkasse Oberösterreich
Die ganzheitliche „Diversity & Inclusion“-Strategie der Sparkasse OÖ fußt auf mehreren Säulen und betrifft sowohl Mitarbeiter:innen als auch Kund:innen. Eine
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Frauenpower in der Logistik 08.03. Die Entwicklung von Frauen in der Logistikbranche ist in den letzten Jahren positiv vorangeschritten. Immer
Witze auf Kosten von Kolleginnen – bei W&H ein No-Go. Ganz egal, ob es Kommentare übers Gendern, das Aussehen von
Frauenpower im Top-Management der Energie AG 06.03. „Die Energie AG ist Impulsgeberin in vielen Bereichen und setzt gezielte Maßnahmen zur
MartinaEberhart Diese Tabuisierung und die dadurch entstehende Benachteiligung von Frauen bei der gesundheitlichen Versorgung fügt der Weltwirtschaft laut einer in
Frauen in F & I gezielt unterstützen und vernetzen steht im Fokus des speziellen zehnmonatigen Leadership-Programms. Die vielfältigen Inhalte der
NathalieKarré In unserer aktuellen Podcastfolge hat Chefredakteurin Susanna Winkelhofer zu diesem Thema Bestsellerautorin und Female Empowerment Aktivistin Nathalie Karré zu
Der gemeinsame Nachmittag begann mit einer Führung durch die Werkshallen von FACC, die einen Einblick hinter die Kulissen des Luft-
Führungswechsel 17.01. Mit Wirkung zum 1. März 2024 hat der Aufsichtsrat der Greiner AG Saori Dubourg (52) als Vorstandsvorsitzende bestellt.
Wirtschaftspolitischer Jahresauftakt 2024 16.01. „Welt und Weltwirtschaft stehen zu Beginn des Jahres in herausfordernden Zeiten. Kriege, Unsicherheiten, gestiegene Preise und