Was Manager von Spitzensportlern lernen können 2
#5 Das Geheimnis: Superkompensation. Als ob jemand Betonplatten auf unserer Seele ablegen würde. Eine nach der anderen. So oder so
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Was Manager von Spitzensportlern lernen können
Sie wollen dasselbe: gewinnen! Den Wettkampf. Den Pokal. Das Spiel. Neue Kunden, innovative Ideen, Ansehen. Aber der Weg zum Sieg
Die Zukunft zeichnen
Kundenerwartungen, Konkurrenzdruck, technologische Innovationen– moderne Märkte entwickeln sich oft rasend schnell weiter. Es gilt, zahlreichen Anforderungen gerecht zu werden. Das
OÖ. Industriellenvereinigung (IV) prognostiziert Konjunkturaufschwung
OÖ. Industriellenvereinigung 26.01. Die Stimmung in Unternehmen ist laut einer aktuellen Umfrage, an der sich 102 Betriebe mit mehr als
Wohnbeihilfe neu: Verbesserung für Mehrpersonenhaushalte
Novelle zur Wohnbeihilfe-Verordnung in OÖ 19.01. Seit 2021 gelten in Oberösterreich neue Richtwerte für die Vergabe der Wohnbeihilfe. Die Einkommensgrenzen
Thronfolge in Familienunternehmen. So glückt der Generationswechsel
Eine harmonische ßbergabe muss kein Fairy-Tale sein. Denn durch eine rechtzeitige Auseinandersetzung mit dem Thema können Konflikte und Enttäuschungen in
Thronfolge in Familienunternehmen. So glückt der Generationswechsel 2
Familienintern oder -extern? Was passiert, wenn sich innerhalb der Familie niemand für die Nachfolge eignet? “Sobald man merkt, dass die
Bewerbungstrends: mit den richtigen Tipps zum Traumberuf 2
Was sind die drei häufigsten Fehler, die Unternehmen bei der Personalsuche machen? STRUBEREin gravierender Fehler ist sicherlich die Beurteilung nach
Kinder und Karriere: ein Entweder-oder?
Oder ist beides möglich? “Ja!”, sagen Kati Bellowitsch, Mama zweier Jungs und Peter Huebauer, Papa von zwei Mädchen. Beide erzählen,
Kinder und Karriere: ein Entweder-oder? 2
Dass ihm der Entschluss zur Teilzeit so leichtfiel, liegt auch daran, dass ihn sein Arbeitgeber maßgeblich dabei unterstützt. “Ich bin