Wo Karrieren beginnen
Innerbetrieblicher Aufstieg ist in vielen großen Unternehmen möglich, wenn Einsatz, Qualifikation und Auftreten stimmen. Doch wie bekommt man erst die
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Verfolgungsjagd: Sabine Geiger
Sie ist jung, erfolgreich, aus Bayern – und mischt die heimische Tourismusbranche auf. Die 28-jährige Sabine Geiger ist die neue
Wenn die Zeit plötzlich stehen bleibt. Und die Welt sich
Fast 28 Prozent der Oberösterreicher erkranken bis zum 75. Lebensjahr an Krebs. Nicht nur die Krankheit selbst ist eine enorme
Punktgenauer Einsatz
Oberösterreich liegt beim Thema Zeitarbeit im Bundesländervergleich klar an erster Stelle: 3,6 Prozent aller unselbstständigen Beschäftigten in Oberösterreich sind überlassende
Karriere mit Lehre – Wunsch oder Wirklichkeit?
Die Anzahl der Studenten steigt, jene der Lehrlinge sinkt – eine Entwicklung, die für Unternehmen gefährlich sein kann: Sie werden
Hilfe, meine Mitarbeiterin ist schwanger!
Eine berechtigte Sorge? Nicht, wenn Karenzmanagement aktiv betrieben wird. Karenz kann auch eine große Chance bedeuten und Wettbewerbsvorteile schaffen. Kompass,
Auf C(r)ashkurs?
Stellen Sie sich vor, es gibt einen Wirtshausstammtisch, an dem sich die gesamte Wirtschaft, Steuerexperten und Volkswirte aus Österreich treffen.
Vom Wettbewerb um Jobs zum Kampf um Mitarbeiter
Sie sind gefragt wie nie: qualifizierte Mitarbeiter.Und in manchen Branchen sind sie noch mehr gefragt. So sehr ,dass sie die
Der Leitfaden für Arbeitsmarktpolitik
Trotz der momentan hohen Arbeitslosigkeit gibt es derzeit in Oberösterreich mehr als 7.000 offene Stellen, in Zukunft wird ein massiver
Linz als Zentrum des nachhaltigen Lebensstils
Dort werden heuer mehr als 200 Aussteller Angebote aus den Bereichen Mode, Ernährung, Mobilität, Geldanlagen und Tourismus auf mehr als