Kampf der Persönlichkeiten 2
Eines wird klar: Arbeitgebermarke ist nicht gleich Arbeitgebermarke So unterschiedlich die Menschen und Werte sind, so divers zeigen sich auch
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„Zuerst einmal zuhören ist wichtig“ 3
Vorausschauende Lösungen sind erfolgsentscheidend. Peter Draxler PWC Oberösterreich Durch das große internationale Netzwerk und die zahlreichen Standorte in ßsterreich kann
Was wäre wenn …
… ein Immobilienentwickler bestimmte Bauweisen, Farben oder Materialien verbieten könnte? Wenn er das Bauprojekt seiner Träume realisieren könnte? Und was
Tschüss Kuh, hallo Känguru!
Australien nennt sie ihr Zuhause, Österreich ist ihre Heimat. Eva Buchroithner ist ausgewandert und hat sich in Down Under ihr
Für die grüne Zukunft ackern
Nachhaltige Landwirtschaft? Klingt (bio-)logisch. Doch welchen Beitrag der Agrarsektor wirklich zum Klimaschutz leisten kann und welche Rolle man als Bank
Kampf der Persönlichkeiten
An der eigenen Nase gepackt und einmal die “Arbeitgeber-Brille” aufgesetzt, sieht die Realität in der Arbeitswelt doch alles andere als
Kampf der Persönlichkeiten 3
Wettbewerb um Talente: Was das mit Locken und Halten zu tun hat Wenn es an Nachwuchs oder qualifiziertem Personal mangelt,
„Zuerst einmal zuhören ist wichtig“ 4
Ein guter Berater nimmt sich Zeit. Jörg Rossdorfer Uniconsult Das 1994 gegründete Unternehmen Uniconsult ist eine der führenden Kanzleien in
„Unsere Händler und Partner brauchen Zugang zu exklusivsten Kreisen“
Die Manufaktur Belassi produziert seit 2020 Luxus-Wasserfahrzeuge im niederösterreichischen Leiben. Um weltweit Händler zu finden, die eine besonders exklusive Zielgruppe
Gibt es ihn – den Königsweg zur Employer Brand?
Gefunkt hat‘s (auf fachlicher Ebene), und zwar ordentlich, als „die Wertschätzerin“ Manuela Wenger auf Gerd Liegerer (Gründer der Arbeitgebermarken-Agentur „Bud & Terence“)