Die ganzheitliche „Diversity & Inclusion“-Strategie der Sparkasse OÖ fußt auf mehreren Säulen und betrifft sowohl Mitarbeiter:innen als auch Kund:innen. Eine
Mit ihren #glaubandich-Geschichten macht die Sparkasse OÖ sowohl ihren Kund:innen als auch Mitarbeitenden Mut, an Zielen festzuhalten und sie umzusetzen.
Darum wird Künstliche Intelligenz nie unser Team ersetzen können: Weil der Faktor Mensch den Unterschied macht: Wir lieben etwa unser
Forschung und Bildung reagieren auf die kleinen und großen Veränderungen unserer Zeit, neue Studiengänge gestalten die Zukunft aktiv mit. Wie
Darum wird Künstliche Intelligenz nie unser Team ersetzen können: So vielseitig das Geschäft mit nachhaltiger Infrastruktur ist, so mannigfaltig sind
Darum wird Künstliche Intelligenz nie unser Team ersetzen können: Im Gesundheitsbereich arbeiten Menschen mit und für Menschen. Die besten Lösungen
Darum wird Künstliche Intelligenz nie unser Team ersetzen können: Zum einen kann man unseren bunten Haufen nicht durch logische Operationen
Darum wird Künstliche Intelligenz nie unser Team ersetzen können: Weil die KI kein „LIWEST-Mindset“ hat und nicht die Serviceorientierung, Empathie,
Darum wird Künstliche Intelligenz nie unser Team ersetzen können: Es braucht Menschen, die KI richtig einsetzen, um ihr volles Potential
Darum wird Künstliche Intelligenz nie unser Team ersetzen können: Unsere Verkäufer:innen bieten in den Filialen durch individuelle Stilberatung maßgeschneiderte Outfits
