Die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern, sei zwar wesentlicher Bestandteil einer gesunden Unternehmenskultur, aber noch lange nicht in allen Unternehmen
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Man muss sich einen Punkt setzen, ab dem man sich eingesteht, dass die Gründung nichts geworden ist. Alexander Stockinger Gründungsberater,
Gründen kann Sinn stiften und den eigenen Traum verwirklichen. Mit der falschen Motivation oder schlechter Vorbereitung führt der Weg in
1. Rot-Weiss-Rot Card überarbeiten Im Detail muss die RWR-Card aus Sicht der Wirtschaft nach folgenden Kriterien überarbeitet werden, denn Österreich
Gefinkelte Fragen stellen, Menschen in kurzer Zeit einschätzen und folgenschwere Personalentscheidungen treffen: Normalerweise haben Personalmanager beim Bewerbungsgespräch die Fäden in
Banner für betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet 12.05. Die zunehmende Alterung der Bevölkerung, die parallel zu einem Mangel an Fachkräften verläuft, stellt
Erfolgsfaktor Führungskraft „Der Führungskraft soll bewusst sein, dass BGF Chefsache ist“, sagt Maringer. Dazu müsse nicht jede Veranstaltung mitgemacht, aber
Seit über 25 Jahren begleitet die Oß Gebietskrankenkasse Unternehmen mit Projekten zur betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). Heute nutzen über 400 Betriebe
Die Zeit läuft immer schneller. Und wir laufen mit. Hetzen von einem Termin zum nächsten, wollen alles, und zwar bitte
