Als Arbeitgeber einfach unwiderstehlich werden – das große Ziel vieler Unternehmen. Aber nicht nur im Recruiting für neue Talente. Sondern
Am 2. September starteten zehn Jugendliche ihre Lehre am Klinikum Wels-Grieskirchen, Österreichs größtem Ordensspital. Auf sie wartet eine vielseitige und
Eine öffentliche Organisation stellt man sich anders vor. Irgendwie behäbig, veraltet und starr. Doch dann kommt Ulrike Huemer – sie ist
Den Herausforderungen der Zukunft will die Raiffeisenlandesbank OÖ vor allem als Gestalter der Region begegnen. Im eigens dafür ins Leben
Ein Schnelltest, der Millionen Frauen weltweit einen langen Leidensweg ersparen könnte; ein Startup, das digitale Schlösser für Makler entwickelt; und
Dieser Abend galt Oberösterreichs schlauen Köpfen, die für ihre innovativen Ideen vor den Vorhang geholt wurden: Zum Jubiläum glänzte der
Gabriela Maria Straka, Mitglied der Geschäftsleitung der Brau Union Österreich und zuständig für die Bereiche Unternehmenskommunikation & ESG Nachhaltigkeit, verlässt
Wie kann ein internationales Unternehmen die Unterschiedlichkeiten der Mitarbeitenden nutzen und die Fairness an oberste Stelle all seiner Entscheidungen stellen?
Aktuelles. Mit 1. März 2024 wurde die Übernahme der med-serv gmbh durch 21. Mai 2024 Mehr lesen Kaffee, aber bitte
Austrian Standards erhält Gütesiegel equalitA für innerbetriebliche Frauenförderung 27.05. equalitA ist eine Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft, die
