Wo der Mitarbeiter König ist 2
Zahlen & Fakten Gründungsjahr_ 2016 Firmengröße_ 155 Mitarbeiter, Umsatz 15 Mio. â?¬ (2017) Standort_ Gosau Durchschnittsalter der Mitarbeiter_ 37 Jahre
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Brigitte Zibuschka leitet den IT-Recruiting-Bereich bei Epunkt, Michaela Moser das Sourcing. Die beiden Macher am Herd erzählen von den Gemeinsamkeiten
Gutes Employer Branding hängt selten vom Ort ab, kann aber dazu führen, dass man viel von der Welt sieht. Beim
Wir beobachten immer den Markt und versuchen dann, einen Weg zu finden, der sich klar von allen anderen unterscheidet. Christine
… #Auslandsaufenthalte, #Werbung, #Emotion, #Familie, #Recruiting. Ein ßberblick über fünf Themen, mit denen Unternehmen ihre Marke auf dem Arbeitsmarkt positionieren.
Recruiting Die Macht hat heute der Bewerber Bewerber lange warten lassen, den Bewerbungsprozess nicht transparent gestalten oder nicht antworten: früher
Familie Kleine Maßnahmen ” große Wirkung Viele Unternehmen haben in den vergangenen Jahren auf die Forderung nach der Vereinbarkeit von
Emotion Zwei auf einen Streich Egal ob jung oder alt, Mann oder Frau: Auf Urlaub fahren alle gerne, erklären Christian
Werbung Versprochen ist versprochen â?¦ Ein Employer Branding-Konzept zu entwickeln, ist das eine, es aber auch richtig nach außen zu
Die Generation Y hat den Ruf, willig ihre Arbeitgeber zu wechseln. Barbara Aumayr ist das ziemlich egal. Zwar gehört sie