Wo Karrieren beginnen
Innerbetrieblicher Aufstieg ist in vielen großen Unternehmen möglich, wenn Einsatz, Qualifikation und Auftreten stimmen. Doch wie bekommt man erst die
Innerbetrieblicher Aufstieg ist in vielen großen Unternehmen möglich, wenn Einsatz, Qualifikation und Auftreten stimmen. Doch wie bekommt man erst die
Seit rund drei Jahren ist das akademische Startup-Netzwerk Akostart OÖ aktiv und hat gemeinsam mit tech2b und weiteren Institutionen eine
Eine Bilanz und die dahinterliegenden Zahlen sagen vieles über den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens aus. Doch eines können sie
Oder gleich mehrere bewegte Bilder. Ab 2. Juli ist es wieder soweit – jeden Mittwoch werden die LT1-Sommergespräche gesendet. Oberösterreichs
15 Milliarden Euro gehen pro Jahr in Österreich verloren – ausgelöst durch Führungsfehler. Schlechte Führungskräfte demotivieren und machen krank. In
Ein Niedrigstenergie-Projekt mit höchs- tem Anspruch, das die 4 Elemente des Wohnens verbindet. Vom original Gran- derwasser bis zur kontrollierten
Freinberg: Die einmalige Liegenschaft befindet sich in einer ruhigen Villengegend in Linz. Die Immobi- lie besitzt eine Grundfläche von 1.400m2
„Die Aufgaben des Honorarkonsulats haben sich in den letzten Jahren massiv geändert. Ich erlebe mich als Akteur zwischen Tradition, Innvation
Der von der FH OÖ und dem Akademiker-Start Up-Förder Netzwerk „akostart OÖ“ organisierte Bewerb prämiert die innovativsten IT-Business-Ideen des Landes.
Prämiert wurden dabei der Erfolgsbegleiter sowie die Erfolgsstory des Jahres. Der Jubiläums-Award ging an die Metals Technologies der Siemens AG