Interview ohne Fragen … … mit Markus Wiplinger
Was ist wohl die häufigste Frage, die ein Schönheitschirurg gestellt bekommt? Welche neuen Methoden gibt es, um schön, jung, aber
Was ist wohl die häufigste Frage, die ein Schönheitschirurg gestellt bekommt? Welche neuen Methoden gibt es, um schön, jung, aber
Die Welt wird immer lauter: Straßenlärm, Diskotheken, Baustellen und Smartphones beschallen uns im Alltag und jede:r Zweite trägt den „Knopf“
Ein Musiker, der am Steg sein Lied zu Ende bringt (eines, das wir alle kennen); eine Startup-Gründerin, die ihren Arbeitsplatz
„Wir werden nur so erfolgreich und auch so sozial ausgewogen bleiben, wenn viele Leute bereit sind, ihre Talente, ihre Kompetenzen
„Die Geschwindigkeit der Veränderung hat heutzutage so stark zugenommen, dass man sich in der Arbeitswelt regelmäßig neu erfinden muss.“ Das
ChristianWiedermann&BarbaraPertl Mit ihrer „Austrian Employer Branding Power“ – unter dem Dach von willhaben, dem Unternehmen, für das beide beruflich tätig
Lehrlingsausbildung & Retention Management im Fokus 14.09. Mit der Lehre Perspektive bieten „Die Lehrlingsausbildung ist eine gute Option, um eine
GeraldEckerstorfer&MarkusFischer Mit Chabadoo gründeten Markus Fischer und Gerald Eckerstorfer 2018 eine Lernplattform für individuelles, kollaboratives und eigenverantwortliches Lernen für Schulen
„Wenn wir in unsere Young Talents investieren, investieren wir in die Zukunft. Wir sichern damit auf nachhaltige Weise unseren Fachkräftebedarf“,
Mazars verstärkt sein Führungsteam 05.09. Mit Sandra Aigner-Denk verstärkt eine erfahrene Wirtschaftsprüferin die Riege der Local Partner:innen von Mazars Austria.