W&H gewinnt HR Award 2023
W&H punktet – auch abseits des Kerngeschäfts des Medizintechnikunternehmens – mit innovativen und mutigen Ideen. Das Unternehmen legt bereits seit
W&H punktet – auch abseits des Kerngeschäfts des Medizintechnikunternehmens – mit innovativen und mutigen Ideen. Das Unternehmen legt bereits seit
Vor allem die massiv rückläufigen Bauzahlen, die nach wie vor hohe Inflation und die aktuelle Zinspolitik wirken sich negativ auf
W&H ist MINT-Pionier. Das Medizintechnikunternehmen hat früh die Notwendigkeit für naturwissenschaftliche Förderung erkannt. Bereits im Jahr 2012 zog auf Initiative
Axel Kühner kam 2009 zu Greiner und übernahm im Folgejahr als erster externer Vorstandsvorsitzender die Verantwortung für das österreichische Familienunternehmen.
Dachser begrüßt Nachwuchskräfte 28.09. Für das Familienunternehmen hat die Ausbildung von Fach- und Führungskräften traditionell einen hohen Stellenwert. Dachser weiß,
Podcasts gehen ins Ohr – persönlich, ohne Umwege und ganz nah. Das machen sich auch Unternehmen vermehrt zu Nutze, indem
… und Verantwortung übernehmen. Dazu wollen die Familienunternehmen SPL TELE Group und electrify gemeinsam mit der Invest AG als ihrem
Einspruch! So machen es ja alle anderen bereits. „Wir gehen über die klassische Beratung hinaus. Scheinbar unlösbare Probleme ziehen uns
Wenn Künstliche Intelligenz und Human Resources aufeinandertreffen, kollidieren Welten und es entstehen Hürden bei der Vereinbarkeit. Oder? Die Expert:innen des Softwareanbieters Personio
Während in den USA Ideen oft einfach umgesetzt werden, ist es in Europa wichtiger, Fehler von vornherein auszuschließen. Die schwach