Was haben Asien und (Ober-)Österreich gemeinsam? Zumindest die Leidenschaft für Autos und das Bedürfnis, die Branche mit neuen Innovationen voranzutreiben.
Wettbewerb um Talente: Was das mit Locken und Halten zu tun hat Wenn es an Nachwuchs oder qualifiziertem Personal mangelt,
Eines wird klar: Arbeitgebermarke ist nicht gleich Arbeitgebermarke So unterschiedlich die Menschen und Werte sind, so divers zeigen sich auch
Die Anforderungen an Werbeagenturen haben sich verändert – immer wichtiger wird neben der Umsetzung von Aufträgen auch die Beratung. Der
Gefunkt hat‘s (auf fachlicher Ebene), und zwar ordentlich, als „die Wertschätzerin“ Manuela Wenger auf Gerd Liegerer (Gründer der Arbeitgebermarken-Agentur „Bud & Terence“)
Vorausschauende Lösungen sind erfolgsentscheidend. Peter Draxler PWC Oberösterreich Durch das große internationale Netzwerk und die zahlreichen Standorte in ßsterreich kann
„Dynamisch, jung und frisch hinterfragen wir kontinuierlich den Status quo““, sagt Andreas Mitterlehner. Als Partner der Icon Wirtschaftstreuhand weiß er,
Ist es ein Hotel oder eine Lodge? Beides. In der Fuchsegg Eco Lodge trifft der Komfort eines Hotels auf die
„Digitalisierung ist ein Kulturthema“ neke-neke Die neke-neke GmbH hilft Unternehmen, in der digitalen Welt zu überleben. „Neben der Beratungstätigkeit liegt
Wenige ßberraschungen nach 10.000 Beratungsgesprächen Gründerservice der WKOß Wenn Menschen in Oberösterreich gründen wollen, ist Judith Benda oft die erste
