„Mitarbeiter sind nicht blöd“
Der Kampf um die besten Köpfe wird härter und erfordert ein radikales Umdenken beim Personalmanagement. Der Employer-Branding-Spezialist Gerhard Preslmayer, Geschäftsführer
Der Kampf um die besten Köpfe wird härter und erfordert ein radikales Umdenken beim Personalmanagement. Der Employer-Branding-Spezialist Gerhard Preslmayer, Geschäftsführer
Veränderung ist die einzige Konstante im Leben – besonders in jenem von Rudolf Grassmann: Nach einer Lehre zum Elektrotechniker studierte
Deutschland ist einer der wichtigsten Handelspartner Oberösterreichs. Deshalb packte die Upper Austrian Research (UAR) im vergangenen Sommer einige Exponate aus
Wir haben wieder die letzten Sitzungen des Nationlrates und des Oö. Landtages verfolgt und bringen eine Auswahl der Beschlüsse. 183
Zahlen & Fakten Gründungsjahr_ 2016 Firmengröße_ 155 Mitarbeiter, Umsatz 15 Mio. â?¬ (2017) Standort_ Gosau Durchschnittsalter der Mitarbeiter_ 37 Jahre
Einkochen ist wieder in. Isabella Kastl ist diesem Trend ebenfalls verfallen und was als Leidenschaft für den eigenen Gebrauch begann,
Gut gerüstet 29.11. PlusCity „Im Dezember steht das Shopping im Vordergrund“, sagt Kirchmayr ganz klar. Auch wenn es, wie der
Hidden Champions 28.11. HueckFolien,Eisenbeiss „Ich nehme es keinem übel, uns nicht zu kennen“, sagt Valborg Burgholzer-Kaiser, CEO von Eisenbeiss. Das
Industria-Preisverleihung 15.11. „Das oö. Bildungssystem braucht Vorbilder, die durch ihren Einsatz Veränderungen bewirken und damit unsere Zukunft gestalten. Die Industria
Wenn es im Kino regnet 13.11. Das Transportflugzeug stürzt brennend ab, im letzten Moment wuchten sich US-Fallschirmspringer ins Freie, während