Was man am Weg nach oben braucht: (De)mut!
Ziemlich mutig, wie sie den Weg nach oben erklommen haben. Und nun dort die täglichen Herausforderungen nicht als Schwierigkeiten, sondern
Ziemlich mutig, wie sie den Weg nach oben erklommen haben. Und nun dort die täglichen Herausforderungen nicht als Schwierigkeiten, sondern
Gerald Hartl “Neugierig bleiben, Neuem offen gegenüberstehen und etwas weiterbringen wollen ” das macht eine Führungskraft aus.” Dass ihm das
Julia Losbichler und Nina Kirchmair “Mitarbeiter wollen als Individuum respektiert und wahrgenommen werden, dann arbeiten sie gern und verdammt gut.”
Herr Setnes, wie viel Vorfreude war dabei, als Sie erfuhren, dass Sie diese Position übernehmen werden? SetnesDas waren einige Monate
Vietnam “Extremer Unterschied zwischen Arm und Reich” Zwei Jahre, nachdem Hannes Kinast gemeinsam mit seiner Frau das Haus fertig gebaut
Für den Job auf Zeit auswandern. Die Unternehmen sind auf Wachstumskurs und drängen in neue Märkte. Dementsprechend heiß begehrt sind
Möchte man den Klängen des Jammertons lauschen, dann sollte man sich in der Gastronomiebranche umhören. Dort wird gejammert, dass sich
Business Upper Austria unterstützt Unternehmen in OÖ Oberösterreich hat als Produktions-standort gute Karten, aus der digitalen Transformation gestärkt hervorzugehen. Das
Jung? Dynamisch! Ein weiterer Erfolgsfaktor ist aber sicherlich auch ein motiviertes, homogenes Team. “Wir sind ein junges Team”, sagt Harrer,
Oberösterreich ist Industriebundesland Nummer eins. Die Standortfrage ist aber allgegenwärtig. Hier ein Überblick über die Entwicklung der Industrieregionen Österreichs nach