„Wir können nicht auf die Kompetenz von Frauen verzichten“
Gestalten und bewegen, damit sich Unternehmen gut entwickeln können “Â das ist der Antrieb von Edeltraud Stiftinger als Geschäftsführerin und Tanja
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Kreativer Brückenbau zwischen den Branchen
Kreativität ist das Fundament für alle Innovationen. Sie gilt als Reaktion auf die gestiegene Nachfrage nach nicht-routinemäßigen, zwischenmenschlichen und analytischen
Qualitätssiegel „Made in Austria“ 4
4 Fragen an â?¦ Joachim Haindl-Grutsch, Geschäftsführer, Industriellenvereinigung Oberösterreich 01 Stellen Sie sich vor, Sie müssen eine Münze werfen. Kopf
Strom vom Dach
Wenn ein Boom es schafft, das System vor ungeahnte Herausforderungen zu stellen, ist es Zeit für neue Strategien. „Gerade bei
Ein Investor direkt an der Seite der Gründer:innen
Damit ein Startup erfolgreich sein kann, braucht es neben einer guten Idee und einem kompetenten Gründungsteam vor allem eines: ausreichend
Wo geht es hier nach „New Work“? 3
Der Wunsch nach mehr freier Zeiteinteilung ist auch bei uns spürbar. Franz Moser strategischer Geschäftsleiter, Maschinenring Oberösterreich Welche Anreize müssen
Wo geht es hier nach „New Work“? 2
Eine starke Arbeitgebermarke lebt von den Menschen im Unternehmen. Manuela Iris Mayer Geschäftsführerin, Innofreight Eine starke Arbeitgebermarke_ lebt von den
Die Gelben Engel in grüner Mission
Wer beim ÖAMTC automatisch an einen Automobilclub denkt, kennt nicht die ganze Geschichte. Diese beginnt schon 1896 – als Touringclub
Technologischer Meilenstein für Zeitungsverlage
Die beiden oberösterreichischen Forschungseinrichtungen Software Competence Center Hagenberg GmbH (SCCH) und RISC Software GmbH haben gemeinsam mit dem Tech-Unternehmen Newsadoo
Wenn die Kinder einfach mit ins Büro kommen
Um das gewünschte Personal zu finden, müssen Arbeitgeber:innen neue Anreize finden. Immer wichtiger wird den Mitarbeiter:innen die Familienfreundlichkeit des Unternehmens.