Diversität: Keine Frage der Moral
Dass Diversität einen positiven Effekt auf den Unternehmenserfolg hat, belegen zahlreiche Studien. Ein Blick in die Führungsetagen Österreichs zeigt allerdings,
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„Unsere Mission ist es, die Dinge anders zu machen“
Eine benutzerfreundliche Plattform, die Unternehmen hilft, die eigenen Maschinen zu digitalisieren; die Revolution des Kochboxen-Markts und kompromisslos faire Mode: ein
40 Fragen rund um die Unternehmensgründung
Peng! Da ist sie eingeschossen. Die zündende Geschäftsidee! Endlich der eigene Boss. Ab jetzt nur noch für die eigene Vision
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Genießen wie der Kaiser: Landhaus Koller in Gosau am Dachstein Was man eigentlich unter WWW versteht, vergisst man hier im
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Innviertler Gemütlichkeit genießen: Jenichl Most & Mehr in Geinberg Wer wissen möchte, wie sie so ist, die echte Innviertler Gemütlichkeit,
Im Bewerbungsgespräch mit …
Gefinkelte Fragen stellen, Menschen in kurzer Zeit einschätzen und folgenschwere Personalentscheidungen treffen: Normalerweise haben Personalmanager beim Bewerbungsgespräch die Fäden in
Auf Prinzipien bauen
„Werte schaffen. Werte sichern.“ So lautet das zum Namen passende Motto des Linzer Unternehmens WertSecure. Julia Holzinger und Harald Kitzberger
Politiker mit Augenmass
Herwig Mahr beschreibt sich selbst als einen Politiker mit Augenmaß, für den Fairness an oberster Stelle steht. Das freiheitliche Urgestein
New Work: die Arbeit der Zukunft
Wie wollen wir in Zukunft arbeiten? Welche Entwicklungen werden den Arbeitsmarkt maßgeblich bestimmen? Wie müssen Arbeitgeber und -nehmer auf diese
Hungrig auf ein gutes Gefühl
Muss man eigentlich ein schlechtes Gewissen haben, wenn man noch Fleisch isst? Die Menschen sind hierzulande bekanntlich genüssliche Fleischtiger. Warum