Wie aus Mitarbeitern Mitunternehmer werden 2
Das klingt erst einmal nach paradiesischen Arbeitsbedingungen. Urlaub machen, so oft und wann immer man will. Jederzeit Homeoffice-Tage einlegen. Nicht
Das klingt erst einmal nach paradiesischen Arbeitsbedingungen. Urlaub machen, so oft und wann immer man will. Jederzeit Homeoffice-Tage einlegen. Nicht
Mit dem Lufttaxi zum Flughafen oder eine Expresslieferung per Drohne: Mit Jahreswechsel startet in der Steiermark das Projekt AIRlabs, das
Gleich zweimal ist der langjährige Motivationstrainer Gernot Kujal in ein Burnout geschlittert, stand bereits kurz vor dem Selbstmord. Heute spricht
Stelzer_Mit Veränderungen in der Gesellschaft ändert sich auch der Sozialbereich. Die größte Herausforderung ist aktuell die Pflege und hier laufen
Demografischer Wandel, medizinischer Fortschritt, wachsende Ungleichheiten ” wie kann man zukünftige Herausforderungen meistern, um soziale Absicherung zu garantieren? Thomas Stelzer,
Stelzer_Ich bin froh, dass es eine österreichweite Lösung ist, welche sich in vielen Punkten an die oberösterreichische Lösung angelehnt hat:
Traditionelle Rollenbilder und unflexible Arbeitsmodelle erschweren nach wie vor die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mutige Vorreiterunternehmen zeigen, wie man
Nur weil man Kinder hat, heißt das nicht, dass man seine Arbeitsleistung nicht erbringt. Eltern sind echte Meisterleister. Helena Kirchmayr
Langeweile zerstört mehr Karrieren als Stress. Umso wichtiger ist es, die richtige Balance zwischen Begräbnisstimmung und Kasperltheater zu finden und
Mehr als Brot und Spiele Solche Entwicklungsräume zu schaffen, sieht Geschäftsführer Bojan Bozic als eine der Stärken des Linzer Unternehmens