Digitale Fitness für Mitarbeiter
Die Leitinitiative Digitalisierung unterstützt mit verschiedenen Maßnahmen auf dem Weg in die digitale Transformation. Qualifizierungsverbund Digitale Kompetenz_ Vom AMS OÖ
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„Wer Klimaschutz nicht ernst nimmt, hat keine Zukunft“ 2
Woher kommt diese Motivation? OchsnerMeine Mutter kommt aus einem landwirtschaftlichen Umfeld, ich habe in meiner Kindheit viel Zeit in der
„… dann kann der Fachkräftemangel nicht so gravierend sein.“
Dass ein Produkt ein Alleinstellungsmerkmal braucht, ist allgemein anerkannt. Dass auch Unternehmen einen USP brauchen, etwa um Mitarbeiter anzuwerben, „dafür
Die bessere Hälfte – Anna Norz
Gleich mal vorweg: Nein, Frauen sind nicht die bessere Hälfte. Sie sind aber auch nicht die schlechtere. Darin sind sich
Die bessere Hälfte – Anna Norz 2
Hätten Sie als Mann eine andere Karriere gemacht? NorzIch glaube, als Frau hat man diese Zukunftsangst etwas mehr. Man will
Kräftiger Schub für „Europäisches News-Ecosystem“
Das Ziel des Start-ups Newsadoo: die europäische Alternative zu Google News zu sein. Einen großen Schritt näher zu diesem Ziel
Kräftiger Schub für „Europäisches News-Ecosystem“ 3
Start-up-Finanzierung der Raiffeisenlandesbank Oß Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich (RLB Oß) ist seit 40 Jahren im Beteiligungsgeschäft tätig und hat insgesamt rund
Kräftiger Schub für „Europäisches News-Ecosystem“ 2
Strategische Zusammenarbeit Ganz wesentlich ist für die RLB Oß bei einem Investment in ein Start-up, dass es auch einen strategischen
Die bessere Hälfte – Sandra Reichel
Gleich mal vorweg: Nein, Frauen sind nicht die bessere Hälfte. Sie sind aber auch nicht die schlechtere. Darin sind sich
Kein Job nach Schema F
Die Spitzenkandidaten einer Partei sind für viele Menschen ein wichtiges Motiv bei ihrer Wahlentscheidung. Entsprechend gilt es für Politiker, sich