Mensch, hilf mir doch mal! 2
Vertrauen durch Transparenz Das Projekt AI@Work soll vor allem für mehr Akzeptanz sorgen, indem es Standards für Zertifizierungen vorantreibt: „Eine
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Leadership ist mehr als Mitarbeiterfu?hrung. Denn es geht nicht nur um Fu?hrung. Die Basis von Leadership sind die richtige Einstellung,
Einmal einvernehmlich, bitte! „Mit einer Scheidung geht ein Lebensabschnitt in einer Art und Weise zu Ende, wie er überhaupt nicht
#Szenario 1 Romeo und Julia gründen gemeinsam ein Unternehmen „Bei einer gemeinsamen Gründung sollten die Beteiligungsverhältnisse so gewählt werden, wie
Große Liebe, großer Tag, große Zukunft. Und dann plötzlich: das große Platzen des gemeinsamen Traumes. In fast jedem zweiten Fall
Recruitingvideos, Mitarbeiterbefragungen, agile Organisationen und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf „Â ein ßberblick über fünf aktuelle Themen aus dem
„Alles steht und fällt mit der Authentizität“ Recruitingvideo ist nicht gleich Imagefilm. Das sei einer der größten Fehler, den Unternehmen
„Feedback in verdaubaren Dosen“ Klassische Mitarbeiterbefragungen sind Geschichte. Stattdessen würden Unternehmen nun in viel kürzeren Intervallen Mini-Befragungen mit vier bis
Oberösterreich ist das Land der Fensterhersteller. Bei einem Besuch bei der Nummer zwei am österreichischen Fenstermarkt, dem Fenster- und Türenhersteller
Gewachsene Anforderungen Die Automatisierung habe in den vergangenen Jahren kontinuierlich zugenommen. Und das sei auch notwendig, erklärt Wagner: „Anders würden