Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel? 6
Erfolgreich ohne Quote Generationenwechsel in der Volksbank Oberösterreich. Wie man diesen bewältigt und das richtige Team zusammenstellt, erzählen die beiden
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Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel?
Die jüngeren Generationen wollen nicht mehr arbeiten, für die älteren zahlt sich Weiterbildung nicht mehr aus! Frauen fehlt das technische
Was gibt’s Neues?
Was ist in den vergangenen Monaten im Parlament in Wien und im Landhaus in Linz passiert? Womit haben sich die
“Früher war es am Arbeitsplatz todernst” 4
Sabrina Aistleitner 27 Jahre Global Brand Ambassador, Sonnentor Sabrina Aistleitner begann direkt nach ihrem Wirtschaftsstudium an der JKU Linz bei
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ßber fünf Millionen Ergebnisse spuckt Google beim Suchbegriff “Führung im Wandel der Zeit” aus. Wir wollen es von erfahrenen Führungskräften
“Mich kann nichts mehr unterkriegen” 2
Simader, “jedes mittelständische Unternehmen braucht T-Shirts für Mitarbeiter oder Kunden.” Meist würden die aber nicht in der Freizeit angezogen werden.
Open Studios 2018 – Vorzeigeprojekte der Kreativwirtschaft
Kreativwirtschaft 23.05. Mit unterschiedlichen Vorzeigeprojekten von Design-, Foto- und Filmstudios über Softwareunternehmen bis hin zu Start-ups und Werbeagenturen sind innovative
Beratungsunternehmen Advicum und Ramsauer und Stürmer schließen sich zusammen
der Unternehmens-beratung 15.05. Advicum und Ramsauer und Stürmer über die Gründe des Zusammenschlusses, was beide voneinander lernen können und wie
Wie man mit ungenutzten Handydaten Vertriebsziele erreichen kann
Goaam-App 02.05. Um die Goaam-App (Goal, Organize, Analyse, Act and Maintain) nutzen zu können, wird das Adressbuch in diese importiert,
„Im Moment ist es schwierig zu klagen“
Fachkräftemangel & Mobilität 02.05. Weltmärkte Axel Greiner, IV OÖ-Präsident : „Im Moment ist es schwierig zu klagen, wir haben eine