Jobs mit Zukunft
Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Und vor allem: Welche Jobs werden gefragt sein? Fortschreitende Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz
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„Es ist viel, aber es macht auch viel Spaß!“ 2
# Gedanken Mein Führungsstil in 3 Wortencharismatisch, integrierend, ermutigend Am meisten geprägt haben mich und meinen Führungsstildefinitiv meine besten und
Kinder und Karriere: ein Entweder-oder? 2
Dass ihm der Entschluss zur Teilzeit so leichtfiel, liegt auch daran, dass ihn sein Arbeitgeber maßgeblich dabei unterstützt. “Ich bin
What’s up? Start-up!
In Oberösterreich tummelt sich die Start-up-Szene. Nicht nur die Tabakfabrik in Linz ist ein Sammelpunkt für das Jungunternehmertum, auch die
Talentfrei? Gibt es nicht!! 2
Ebenso breitgefächert sind die Herangehensweisen an das Thema Licht, wie Kevin Riepl, Andreas Miniberger und Benjamin Nagl beweisen. Alle drei
Thronfolge in Familienunternehmen. So glückt der Generationswechsel 2
Familienintern oder -extern? Was passiert, wenn sich innerhalb der Familie niemand für die Nachfolge eignet? “Sobald man merkt, dass die
Thronfolge in Familienunternehmen. So glückt der Generationswechsel
Eine harmonische ßbergabe muss kein Fairy-Tale sein. Denn durch eine rechtzeitige Auseinandersetzung mit dem Thema können Konflikte und Enttäuschungen in
Wie wird man eigentlich zum Innovationsland?
Die Steiermark gilt als ßsterreichs innovativstes Bundesland: Nirgendwo gibt es mehr für die Forschung wichtige Kompetenzzentren, mit etwa fünf Prozent
Wie wird man eigentlich zum Innovationsland? 2
Innovation für und nicht gegen den Menschen Für Pribyl sind diese Projekte und das neue Labor beispielhaft dafür, auf welche
„Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit bedingen einander“
Plastik wird in der öffentlichen Debatte oft mit Verpackung gleichgesetzt. „Dabei treiben wir mit schützenden Verpackungslösungen aktiv die Verbesserung der