Die Energie AG setzt ein starkes Zeichen für Chancengleichheit und Genderdiversität, insbesondere in technischen Berufen. Ob Bauleiterinnen, Chemikerinnen oder Technikerinnen
TEXTFELD Deutlicher Anstieg bei Kreditvolumen (+4,9%) und Einlagen (+3,8%) NPL-Quote im Rahmen der Erwartungen bei 2,6% Banking-Plattform George erreicht 10,8
Erneute Auszeichnung mit dem Audit „berufundfamilie“ Die Raiffeisenlandesbank OÖ (RLB OÖ) setzt sich seit Jahren intensiv damit auseinander, wie sie
FutURe: Neue europaweite Studie gibt Einblicke in die Prioritäten, Herausforderungen und Zukunftserwartungen der jungen Generationen Die größten Wünsche der österreichischen
• Konsequente Umsetzung der AMAG-Strategie und Rückenwind aus der kanadischen Elektrolysebeteiligung ermöglichten eine gute Umsatz- und Ergebnisentwicklung in einem anhaltend
Die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern, sei zwar wesentlicher Bestandteil einer gesunden Unternehmenskultur, aber noch lange nicht in allen Unternehmen
Rezept herzeigen, Tabletten abholen und wieder rausgehen. So könnte ein Besuch in der Saint Charles Apothecary aussehen. Tut er aber
Unter dem Motto „Rette mehr als nur dein Love Life“ ruft der Verein „Geben für Leben – Leukämiehilfe Österreich“ junge
Erzähl es [gemeinsam mit] uns! Standing Ovations gefällig? Dann brauchst du die richtige Bühne – und unsere Medienwelt ist genau
Prominente Investoren treiben alkoholfreie Innovation voran POLLY, die unabhängige Marke hochwertiger alkoholfreier Alternativen, hat in einer überzeichneten Finanzierungsrunde eine siebenstellige
