150 Jahre Hoffnung
Was kann eine Organisation in 150 Jahren bewegen? Mit welchen Entwicklungen hätten die Gründer wahrscheinlich nicht gerechnet? Und wohin könnte
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Künstliche Intelligenz, Social Media und inklusive Sprache. Das sind nur einige Beispiele, die zeigen, wie rasant sich die Kommunikationsbranche und
Was haben zwei Banken, ein IT-Unternehmen und ein Forschungszentrum gemeinsam? Sie setzen sich tagtäglich für Chancengerechtigkeit ein, unterstützen ihre Mitarbeitenden
Zugegeben, es gibt natürlich 7.638 Gründe, warum wir jetzt nach Italien reisen wollen. Angefangen beim Kaffee. Doch diese sechs Plätze
Darum brauche es viele, viele mehr, die mit gutem Beispiel vorangehen. „Unser Ziel ist es, Frauen zu ermutigen, ihren eigenen
Habt ihr euch schon mal gefragt, wie eigentlich ein Familienunternehmen tickt? Wie gelingt eine Übergabe und wie arbeiten die unterschiedlichen
„Wir müssen die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen in den Vordergrund stellen, damit sie erfolgreich am Arbeitsmarkt tätig sein können“,
Als LASK Premium Partner Plus und Logenpartner, hat Aspöck bereits im Vorjahr sein Engagement in der regionalen Sportförderung auf das
Wie OÖ internationale Fachkräfte gewinnen will 06.05. Die neue Marke „Come2Upper Austria“ ist in die heimische Standortagentur Business Upper Austria
Wusstest du, dass wir mit unserem Die Macher Interview-Podcast Platz 12 von 1.300 Nominierungen beim Ö3 Podcast Award erreicht haben?