Neue Schritte wagen 2
Sie ist seit Anfang April 2022 Director People & Culture bei ISS ßsterreich und übernimmt somit die Leitung des Human-Resources-Bereichs.
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Wenn die Kinder einfach mit ins Büro kommen 2
Wie machen die das bei Bitpanda? Das Wiener Unternehmen Bitpanda bietet unter anderem unbegrenzten Urlaub und 20 Wochen bezahlte Elternzeit
„Dieser Job macht mein Leben intensiver“ 2
Nachgefragt Georgine Gattermayr ist Pflegedirektorin am Ordensklinikum Linz Barmherzige Schwestern. Im Interview macht sie deutlich, wie wichtig es ist, künftig
Wo geht es hier nach „New Work“? 3
Der Wunsch nach mehr freier Zeiteinteilung ist auch bei uns spürbar. Franz Moser strategischer Geschäftsleiter, Maschinenring Oberösterreich Welche Anreize müssen
Smart, mobil und digital
So sind sie, die Patient:innen 2.0. Sie wollen bei der Gesundheitsversorgung größtmöglichen Komfort und Service, Videosprechstunden und jederzeit abrufbare Gesundheitsdaten
Luxusurlaub, bitte – aber grün
Ein respektvoller Umgang mit der Natur, ressourcenschonendes Handeln und Nachhaltigkeit als Teil eines modernen Lebensstils: Diese drei Sehnsuchtsorte verbinden all
Zukunftswerkstatt Salzburg
Wo spannende Ideen auf die richtigen Voraussetzungen treffen, kann ein Standort zur echten Zukunftswerkstatt werden ” in Salzburg gestaltet man
Zukunftswerkstatt Salzburg 4
Zukunft aus der Mozartstadt 4 Fragen an â?¦ Martin Lublasser, Managing Partner, Anywhere.Solar “There is no Planet B!” ” wie
Spital der Zukunft baut auf heilende Architektur
Beim Bau des Spitals der Zukunft spielt auch die Architektur eine wesentliche Rolle. Genauer gesagt soll die sogenannte „Healing Architecture“
Stille Wasser sind bunt
„Good vibes only, bitte!“ Was wie ein Tagesmotto klingt, ist eine der insgesamt fünf Sorten Nu Magic Water Sticks. Julia