Das gilt für viele Bereiche, doch im Besonderen auch für das Recruiting neuer Mitarbeitenden und die langfristige Mitarbeiterbindung. In unserer neuen Podcastfolge haben wir dazu einen echten Experten zu Gast.
Joachim Ortner ist Gründer und Geschäftsführer von Vortura Solutions. Er und sein Team fokussieren sich auf die zentralen Themen im People Bereich und helfen Unternehmen bei der, wie sie sagen, wahrscheinlich größten Herausforderung dieser Zeit – dem Fachkräftemangel. Im Gespräch mit Redakteurin Melanie Kashofer erzählt er, welchen Fokus sie dabei setzen, wie Unternehmen mit Pre- und Onboarding sowie hohe Fluktuationsraten umgehen können und welche drei Dinge er selbst schon vor der Gründung eines Unternehmens gewusst hätte.
Mehr zu Vortura Solutions: https://vortura-solutions.com/
Vortura Solutions, Antje Wolm
Die Schwestern Patricia Zupan-Eugster und Verena Eugster haben aus kleinen Laufevents am Bodensee die größte Plattform für Female Empowerment im
Als 2020 plötzlich Produktionslinien stillstanden und ganze Branchen ins Wanken gerieten, war Panik für Werner Pamminger keine Option. Es war
Ali Mahlodji war das Kind, aus dem „nichts werden wird“. Heute zeigt er Unternehmen, wie man Menschen nicht kaputt macht.