• Newsletter
  • Jobs
  • Werben
DIE MACHER DIE MACHER
  • Print
  • Abo
  • Anmelden
€ 0,00 0 Warenkorb
  • Menschen
  • Podcast
  • Digitalwelten
  • MACHERjobs
  • Karriere
  • Lifestyle
  • Unternehmen
  • Zukunft
  • Karrieresprung
  • SchonGewusst
  • Menschen
  • Podcast
  • Digitalwelten
  • MACHERjobs
  • Karriere
  • Lifestyle
  • Unternehmen
  • Zukunft
  • Karrieresprung
  • SchonGewusst
Schon gewusst

MUTMACHER FÜR DIE KARRIERE

27. Oktober 2017

Harald Scherleitner
27.10.

Im Sommer 2016 hat Harald Scherleitner nach acht Jahren an der Spitze der Batterieladesystem-Sparte der Fronius Gruppe die Leitung der Schweißtechnik übernommen. Der 37-Jährige hat 1994 als Elektromechanik-Lehrling am Firmensitz in Pettenbach im Bezirk Kirchdorf an der Krems bei Fronius angefangen, baute später die Fronius-Tochtergesellschaften in Mexiko und Brasilien mit auf. Die Möglichkeit in der Fronius Gruppe mit einer Lehre Karriere zu machen, nennt Scherleitner auch als wesentlichen Grund, warum sich genug junge Menschen für eine Lehrstelle bewerben würden: „Wir sind in der glücklichen Lage, dass wir wirklich noch auswählen können.“ Aktuell sind 120 Lehrlinge in elf verschiedenen Ausbildungsrichtungen beschäftigt.

Jungen Menschen, die noch am Anfang ihrer Karriere stehen, rät der Schweißtechnik-Spartenleiter offen für Neues zu bleiben, von Anderen zu lernen, sich über seine eigenen Ziele klar zu werden und ehrlich zu sein:

NACH DER AUSBILDUNG IST VOR DER AUSBILDUNG.

Egal welche Aufgabe man vor sich hat oder welchen Job man antritt, es wird immer eine Ungewissheit geben, was kommt und oft wird man keinen Plan haben, wie man eine bestimmte Herausforderung am besten meistert. Man lernt nie aus. Welche Ausbildung auch immer man mitbringt, man sollte stets offen bleiben für Neues und von Anderen lernen. Ich empfehle daher, ein Netzwerk mit Personen aufzubauen, die ähnliche Ziele verfolgen oder die die angestrebten Ziele vielleicht schon erreicht haben. Lernen von Anderen ist gut, lernen von den Besten ist besser.

OHNE ZIEL KEIN WEG.

Ich rate, sich ganz intensiv mit den eigenen Zielen auseinander zu setzen. Diese sind vielleicht nicht immer von Anfang an klar (besonders wenn man einen Job oder eine neue Aufgabe antritt) – wer sich jedoch nicht regelmäßig fragt, wo er in fünf Jahren sein will, der wird es definitiv schwieriger haben.

EHRLICHKEIT UND SPARSAMKEIT.

Ehrlichkeit ist die wichtigste Basis für eine Zusammenarbeit. Und: Bei Investitionen sollte man immer so entscheiden, wie man auch privat entscheiden würde.


Neue Inhalte – Jetzt Aktualisieren!

Redaktion
Sabrina Kainrad
Fotos
Fronius International
Erschienen
27.10.2017
Previous post
Next post
  • Digitalwelten 596
  • Karriere 908
  • Menschen 1296
  • Unternehmen 898
  • Zukunft 1524
Weitere Artikel
Schon gewusst

Banner sichert Auslastung bis 2028 mit Großaufträgen über 195 Millionen

16. Januar 2026

Zwei neue Dreijahresverträge mit Kunden aus Europa und Nordamerika verschaffen der Banner Group einen stabilen Start ins Jahr 2026 –

Karrieresprung

Karrieresprung bei ZÜHLKE

15. Januar 2026

ZÜHLKE ERNENNT NEUEN GROUP CEO Gregor Bieler führt ab sofort alle Länder der Zühlke Gruppe Wien 15. Jänner 2026: Der

MACH ES! gesund Podcast

Wie trainieren wir uns fit?

15. Januar 2026

Anfang des Jahres sind sie voll, die Fitnessstudios. Aber die meisten trainieren falsch. Zu viel Gewicht, zu wenig Gewicht, falsche

DIE MACHER DIE MACHER
Newsletter Anmeldung
Newsletter Anmeldung

Modal Title

Kategorien

Digitalwelten
Karriere
Lifestyle
Zukunft
Menschen
Unternehmen
Podcast

Menü

Abo
Print
Über uns
Kontakt
Jobs

Rechtliches

Impressum
Datenschutz
AGB für Inseratkunden
Werben bei DIE MACHER
Cookie Einstellung
© MACHER MEDIA HOUSE GMBH 2026.
MILEZO
  • Print
  • Abo
  • Anmelden
  • Print
  • Abo
  • Anmelden