Digitalwelten Karriere Lifestyle Menschen

„Es gibt eh keine Alternative“ 3

4. Dezember 2019

Durchgängige Ketten Das mit einem externen Partner entwickelte Programm funktioniere auf allen Geräten, Mitarbeiter könnten jederzeit darauf zugreifen und sich

Menschen Zukunft

Kein Job nach Schema F

4. Dezember 2019

Die Spitzenkandidaten einer Partei sind für viele Menschen ein wichtiges Motiv bei ihrer Wahlentscheidung. Entsprechend gilt es für Politiker, sich

Karriere Lifestyle Menschen Zukunft

Die bessere Hälfte – Tina Hawel

4. Dezember 2019

Gleich mal vorweg: Nein, Frauen sind nicht die bessere Hälfte. Sie sind aber auch nicht die schlechtere. Darin sind sich

Karriere Lifestyle Menschen Unternehmen Zukunft

„Der letzte seiner Art“

4. Dezember 2019

Europäische Schirmhersteller haben längst geschlossen oder sind nach Asien abgewandert ” bis auf einen. In der Doppler-Manufaktur in Ranshofen werden

Digitalwelten Karriere Menschen Zukunft

Der richtige Unternehmens-Dreiklang

4. Dezember 2019

Die Unternehmen haben sich in den vergangenen Jahren immer stärker mit Incentives für ihre Mitarbeiter gegenseitig zu übertrumpfen versucht: Firmenhandy

Karriere Lifestyle Menschen

Mutmacher

4. Dezember 2019

Dagmar Stögmüller-Hager, David Preiß und Wolfgang Konrad sind unsere drei Mutmacher dieser Ausgabe. Was sie eint? Es gab in ihrem

Digitalwelten Karriere Lifestyle Menschen

„Es gibt eh keine Alternative“ 2

4. Dezember 2019

Erleichterungen im Arbeitsalltag Entscheidend sei immer, dass man den Faktor Mensch in den Mittelpunkt stelle. Dazu Hafner: “Grundsätzlich denkt man

Menschen Zukunft

Kein Job nach Schema F 2

4. Dezember 2019

4 Fragen an David Packer Der Politikberater David Packer aus Linz berät Individualpersonen, die bereits in der Politik sind oder

Lifestyle Menschen Zukunft

Einmal das Beste, und bitte sofort!

4. Dezember 2019

Selbstbestimmt, aufgeklärt und bestens informiert. Der Patient von heute möchte am besten alles medizinisch Mögliche, was Dr. Google so ausspukt.

Digitalwelten Karriere Menschen Zukunft

Der richtige Unternehmens-Dreiklang 3

4. Dezember 2019

Darstellung des Lisl-Geists Wenn Menschen immer stärker auf der Suche nach einer sinnstiftenden Arbeit sind, müsste die Arbeit im Sozial-

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