Für innovative Ideen müssen sich die Menschen spüren. Vor Ort. Nicht digital. Davon ist Andreas Fill, Geschäftsführer des Maschinenbauunternehmens Fill,
Wir finden für jede Schulklasse ein individuelles Programm. Susanna Pauzenberger Marketing & Organisation Das Spannendste an meinem Job_ ist der
Den Mut aufgebracht. Das Risiko auf sich genommen. Sich selbst verwirklicht. Nächtelang nicht geschlafen. Eine Idee geboren. Und wieder verworfen.
Mein Tipp: Keine Angst vor der Technik “ sie beißt nicht. Raphael Zweimüller Workshops & Leitung Technik Mein Job in
# diversityinleadership Michaela Kreitmayer, Leiterin des Hernstein Instituts für Management und Leadership, zeigt auf, was Diversität für die Führung von
Österreich, 1997. In seiner Geburtsstadt Linz tritt Thomas Stelzer in den oberösterreichischen Landtag ein – rund 20 Jahre später wird
Spar Spar setzt stark auf Interkulturalität. Wieso ist diese für die Zusammenarbeit von vielfältigen Teams so wichtig? Nicole BerkmannWir sind
Von Klima über Krieg bis Teuerung – wie geht die Landwirtschaft mit den aktuellen Veränderungen um? Im Gespräch mit Oberösterreichs
ßBB Der ßBB-Konzern wurde mehrfach für sein Diversitymanagement ausgezeichnet. Warum ist es so erfolgreich? Traude KogojWir machen Diversity nicht zum
… wollen diese Um-, Ein- und Aufsteiger:innen. Sie schlagen neue berufliche Wege ein und wagen es, den nächsten Schritt auf
