Ein Vierteljahrhundert Innovation
Während auf der Welt viel über Quantentechnologien philosophiert wird, macht Oberösterreich sie bereits marktreif. Während andere über Diversität diskutieren, wird
Eine Reise durch die Lebensadern von Linz
Ob Dekarbonisierung, Strom- und Fernwärmenetze, Kanäle oder Hochwasserschutz – die Agenden der Linz AG sind vielseitig und prägen das Leben
Vibe + Tribe = Hype?
Mit dieser einfachen Gleichung ließe sich der nach wie vor ungebremste Erfolg von Cupra auf den Punkt bringen. Doch es
Die Seele hinter dem Papier
Eine Druckerei, die seit über 150 Jahren Familiengeschichte schreibt. Ein Ort, an dem Maschinen mit 11.000 Druckbögen pro Stunde laufen
Stahl im Blut, Zukunft im Herzen
Während andere noch über die Notwendigkeit von Veränderung diskutieren, hat Thomas Welser längst verstanden: In einer Welt, die sich immer
„Unser Nordstern: Integrität ist nicht verhandelbar“
Während die Geschichte so mancher Startups in einer Garage beginnt, legen Matthias Steinbauer und Martin Reichetseder den ersten Grundstein ihres
Worüber wir gerade nachdenken …
Die Welt verändert sich in rasantem Tempo. Geopolitische Unsicherheiten, technologische Umbrüche und gesellschaftliche Transformationen prägen den Unternehmensalltag. Bei Hennlich, einem
Steelsicher am Arbeitsmarkt
Wer in den letzten Jahren in Linz unterwegs war, ist nicht drum herumgekommen: die gebrandete Primetals-Straßenbahn. „Das hat Steel“ lautet
Damals an der Uni. Weißt du noch?
Was Christine Haberlander heute anders macht als vor 20 Jahren – und warum sie jungen Frauen zuruft: Hört auf, perfekt
Arbeitgebermarke – wie geht das?
Die Erwartungen an Arbeitgeber verändern sich rasant. Weg von starren Benefits, hin zu Authentizität, Lebensphasenorientierung und gelebten Werten. Florian Mayer