Die Chancen der Zukunft
Wie arbeiten wir im Jahr 2030? Zwölf Jahre sind nicht die Welt. Stimmt. Was soll 2030 also schon großartig anders
“Früher war es am Arbeitsplatz todernst”
ßber fünf Millionen Ergebnisse spuckt Google beim Suchbegriff “Führung im Wandel der Zeit” aus. Wir wollen es von erfahrenen Führungskräften
Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel? 5
# Mythos_Die Alten sind unflexibel, Weiterbildung zahlt sich nicht mehr aus! Gefragt nach den Chancen der verschiedenen Generationen und Geschlechter
Alter! Wie sind wir gepflegt? 2
Bau von Alternativen Wohnformen Oberösterreich ist im Bundesländervergleich bei den Heimplätzen im oberen Level. Daher wurde im März über alle
Wie tanzt ein Kongress heute?
Oder anders gefragt: Was braucht”s heute, damit eine Business-Veranstaltung nicht zur Steigerung des täglichen Schlafpensums der Teilnehmer führt? Globalisierung, digitale
Die Chancen der Zukunft 2
“Der Mensch ist immer noch viel zu stark mit Routinetätigkeiten beschäftigt ” und die halten ihn davon ab, hochwertige und
“Mich kann nichts mehr unterkriegen”
Daniel Simader ging durch die Gründer-Hölle, wurde in großem Stil von der Konkurrenz kopiert und bei der Start-up-Show “2 Minuten
Die Jungen sind faul, die Alten unflexibel? 7
# Mythos_Frauen fehlt das technische Verständnis! Frauen- und Bildungslandesrätin Christine Haberlander zur Kritik an fehlenden Kinderbetreuungsplätzen in Oß und nachgesagtem
Alter! Wie sind wir gepflegt?
Die Pflege ist eine der großen gesellschaftlichen Herausforderungen der Zukunft. Im Jahr 2080 werden laut Prognosen der Statistik Austria 2,9
DSGVO – ein schwieriger Patient? 2
“ßrzte verarbeiten Gesundheitsdaten, welche unter “sensible Daten” fallen. Die DSGVO stellt hier besondere Anforderungen zum Schutze dieser Daten.” Gerald Waitz