Wie wird in Ihrem (Familien-)Unternehmen (Generationenvielfalt) gelebt? 8
Verstehen Sie Karen? Falls die Antwort „JA!“ lautet, gehören Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit der Generation Z an und kennen die
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# Gedanken Mein Führungsstil in 3 Wortencharismatisch, integrierend, ermutigend Am meisten geprägt haben mich und meinen Führungsstildefinitiv meine besten und
Familienintern oder -extern? Was passiert, wenn sich innerhalb der Familie niemand für die Nachfolge eignet? „Sobald man merkt, dass die
Lehre, Studium oder doch FH? Vor dieser Frage stehen die meisten irgendwann auf ihrem Karriereweg. Die richtige Entscheidung zu treffen
Jeder hat seinen Freiraum für Entscheidungen. Martina Gratz-Haidvogl Prokuristin, Gebrüder Gratz / Generation Y Wann und in welcher Form haben
Die Digitalisierung vorantreiben und gleichzeitig den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Dieser Herausforderung stellt sich Ulla Havas als Chief Operating
Eine harmonische ßbergabe muss kein Fairy-Tale sein. Denn durch eine rechtzeitige Auseinandersetzung mit dem Thema können Konflikte und Enttäuschungen in
„Wer die beste Lösung sucht, entwickelt gemeinsam mit Fill seine Zukunft.“ Das ist die Mission des international tätigen Maschinen- und
Die Nähe zum Kunden und die damit verbundene besondere Kundenorientierung sowie die Vorreiterrolle in Sachen Digitalisierung machen die Raiffeisenlandesbank OÖ
Die Herausforderung ist, Generationenvielfalt ökonomisch einzusetzen. Victoria Dirisamer Inhaberin und Geschäftsführerin, Atelier Immermein / Generation Y Was ist typisch für