Karrierechancen bei UAR Innovation Network

3 Dinge, die unsere Mitarbeitenden besonders
an uns schätzen:

1. Im UAR Innovation Network wird SINN IM JOB großgeschrieben. Was ist erfüllender, als durch Forschung die Zukunft aktiv zu prägen? Die 16 Forschungszentren im Netzwerk arbeiten Hand in Hand mit Wirtschaft und Wissenschaft an innovativen Lösungen für die Industrie und Medizintechnik.

2. Die Forschungszentren bieten Gestaltungsspielraum zur beruflichen Entfaltung und setzen auf flexible Arbeitszeitmodelle, damit Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander in Einklang stehen.

3. Forschung lebt von Vielfalt. Menschen aus verschiedenen Fachrichtungen aus aller Welt kommen zusammen, um den wissenschaftlichen Horizont zu erweitern und kreative Ideen und neue Perspektiven voranzutreiben.

Wir arbeiten nicht nur mit-, sondern vor allem auch füreinander, weil …

… kooperative Forschung immer erfolgreiches Teamwork bedeutet. Gemeinsam mit Unternehmen – von Startups über KMU bis hin zu Industriekonzernen – und wissenschaftlichen Organisationen wird an innovativen Lösungen für den direkten Einsatz in der industriellen Praxis geforscht.

Du bist bei uns richtig, wenn …

… in dir eine große Portion Neugier und Kreativität steckt, du für innovative Technologien brennst, Freude an der Herausforderung hast und gerne lösungsorientiert arbeitest. 

Welche Anforderungen stellen junge Forschende an ihr Arbeitsumfeld?

Diese Frage haben wir in einer anonymen Umfrage jungen Forschenden gestellt. Die Topthemen lassen sich wie folgt zusammenfassen: Flexibilität, sinnstiftende Arbeit, Wertschätzung, Vielfalt und Chancengleichheit. Das UAR Innovation Network setzt bereits auf die richtigen Faktoren, denn diese zeichnen das Arbeitsumfeld im Netzwerk aus. 

So begeistern wir alle Generationen für uns: 

Unterschiedliche Generationen, verschiedene Fachdisziplinen, Menschen internationaler Herkunft – wir stehen für Diversität und Chancengleichheit. Unterschiedliche Blickwinkel sorgen nicht nur für Inspiration, sondern sind zudem Erfolgsfaktor bei der Entwicklung von Technologien. 

Unser Arbeitsalltag gleicht am ehesten …

… allen drei Optionen, da die Forschung durch Abwechslung geprägt ist, stets neue Herausforderungen adressiert und immer das große Ganze im Blick hat.

… einer Bergwanderung, weil der Weg das Ziel ist.

UND
… einem Marathon, weil wir regelmäßige Arbeitsabläufe haben und das Ziel stets im Blick behalten.

UND
… einem Intervalltraining, weil wir ständig „in Bewegung“ sind, es immer wieder Sprints braucht, wir uns aber auch regelmäßig Verschnaufpausen gönnen.

Mit diesem Hashtag würden wir unseren Teamspirit beschreiben: #ResearchMoves