Karrierechancen bei Lisec
3 Gründe, weshalb unser Team denkt: „Genial, hier bleibe ich!“
1.Innovative Projekte und Technologien: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, an spannenden und zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, das macht die Arbeit bei LiSEC besonders attraktiv.
2. Unterstützende Unternehmenskultur: Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, eine offene Kommunikation und gegenseitigen Respekt.
3. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung, was die langfristige Mitarbeiterbindung stärkt.
Wir arbeiten nicht nur mit-, sondern vor allem auch füreinander, weil …
… gemeinsame Ziele uns verbinden: Wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, und unterstützen uns gegenseitig, um unsere Ziele zu erreichen. Jeder Einzelne zählt: Wir schätzen die individuellen Stärken jedes Teammitgliedes und wissen, dass unser Erfolg auf der Zusammenarbeit aller basiert.
Ein gemeinsames Event, das uns im Gedächtnis bleibt:
Der „Family & Friends Day“ by LiSEC.
Unser Arbeitsalltag gleicht am ehesten … einer Bergwanderung, weil der Weg das Ziel ist.
Du bist bei uns richtig, wenn …
… du eine Leidenschaft für Technik hast und gerne innovative Lösungen entwickelst. Und du dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst und Herausforderungen als Chancen siehst.
3 Dinge, die unsere Mitarbeitenden besonders
an uns schätzen:
1. Unser authentischer, transparenter und integrativer Führungsstil fördert das Wir-Gefühl, die Zusammenarbeit und Loyalität im Team. Respekt und Wertschätzung tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei; Weiterbildung und kontinuierliches Lernen fördern die Innovationsfähigkeit und Integrität. Teamgeist und das Miteinander stärken wir durch Anerkennung und Events.
2. klarer und transparenter Bewerbungsprozess; zeitnahe Rückmeldungen nach jedem Schritt; Bewerbungsgespräche, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die Persönlichkeit und die Passung im Team berücksichtigen
3. Die Gleitzeitregelung und der großzügige Rahmen, im Homeoffice zu arbeiten, verbessern die Work-Life-Balance. Sowohl die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden als auch das Miteinander im Team werden durch abgestimmte Prozesse gefördert.
So begeistern wir alle Generationen für uns:
Mit innovativen Technologien: Wir setzen auf modernste Technologien und bieten spannende Projekte, die technikaffine Menschen aller Altersgruppen ansprechen.
Und mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns findet jeder die passende Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeit.
Mit diesem Hashtag würden wir unseren Teamspirit beschreiben: #TogetherWeAchieve
# Gedankensprung
mit Christian Bernkopf
Meine Rolle im Unternehmen_Head of Technical Services
An meinem Arbeitgeber schätze ich_meine Kollegen, die Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Produkte.
Lieber gemeinsames Frühstück beim Meeting oder Afterwork-Drinks_Eindeutig das Frühstück … ohne Frühstück und Kaffee am Morgen bin ich unausstehlich.
Das Spannendste an meinem Arbeitsalltag_Die Vielfalt der technischen, wirtschaftlichen und zwischenmenschlichen Aufgaben und Herausforderungen.
Ein Teamevent, das mir im Gedächtnis geblieben ist_Unser letztes Führungsseminar, das mir spannende Erkenntnisse über meine Kollegen und vor allem über mich geliefert hat.
# Gedankensprung
mit Patrick Leitner
Meine Rolle im Unternehmen_Head of Assembly, ich verantworte die gesamte Montage.
Ein Arbeitstag beginnt bei mir mit_der täglichen Shopfloor-Abstimmung in der Produktion.
Lieber ein fester Arbeitsplatz oder Desksharing_fester Arbeitsplatz
Wer in unserem Team mitarbeiten möchte, sollte_ein guter Teamplayer und motiviert sein, phasenweise das Unmögliche möglich zu machen.
Aus diesem Grund würde ich mich hier erneut bewerben_Da gibt es viele Gründe, aber als Erstes würde ich sagen: wegen der Entwicklungsmöglichkeit, in meinem
Fall vom Lehrling bis zum Fertigungsmontageleiter.
# Gedankensprung
mit Verena Halbmayr
Meine Rolle im Unternehmen_Human Resources Generalist
Die größte Freude bei der Arbeit bereitet mir_der Umgang mit verschiedenen Menschen und sie je nach Talenten und Fähigkeiten optimal im Unternehmen einzusetzen.
Unser Team in 3 Worten_Teamwork – Professionalität – Frauenpower
Darauf könnte ich bei meinem Traumjob nicht verzichten_ein motivierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Mit diesem Gefühl gehe ich abends nach Hause_Zufriedenheit, weil ich neue Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen konnte, die einen wertvollen Beitrag
zu unserem Erfolg leisten.
INFOBOX
Unser USP_Wir bieten innovative und hochmoderne Technologien im Bereich der Glasverarbeitung. Unsere Kunden finden alles aus einer Hand von den Maschinen und Softwarelösungen bis hin zum umfassenden Service.
Firmengröße_1.300 Mitarbeitende
Standort_Hauptsitz in Seitenstetten + 20 Vertriebs- und Serviceniederlassungen
Kontakt
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Redaktion
- David Bauer
Fotos
Lisec Holding GmbH,
Jakob Hilmbauer
