Page 100 - DIE MACHER_Winter_2023

Events, wo sich die Nachfolger:innen unterein-
ander austauschen und vernetzen können.

Nachfolgemanagement ist generell ein ema,
das viele Familienunternehmen beschäftigt. Vor
allem im Hinblick auf eine eventuell kommende
Erbschaftssteuer legt Meindl seinen Kund:innen
nahe, sich frühzeitig mit einer möglichen Nach-
folge auseinanderzusetzen. Die Expert:innen
von BDO empfehlen dabei, die steuerlichen und
rechtlichen Fragen zuerst nicht in den Vorder-
grund zu stellen. Die Familienmitglieder sollten
im ersten Schritt in Gesprächen gemeinsam klä-
ren, wie sie sich die Zukunft vorstellen, eventuell
auch mit Hilfe der Vertrauensberater:innen oder
von externen Mentor:innen. Erst wenn klar ist,
wie die Nachfolge aussehen soll, wird in einem
gemeinsamen Workshop der steuerliche und
rechtliche Rahmen festgelegt. So kann vermie-
den werden, dass man in einer Struktur gefangen
wird, die nicht den Vorstellungen der Familie
und des Familienunternehmens entspricht.
Wie können Familienunternehmen nachhaltig
und innovativ in die Zukunft gehen? In die Zukunft führen

Florian Meindl: „Wichtig ist immer, im Unternehmen auf die richtigen Eine potentielle Besteuerung von Vermögen, sei
Personen zu setzen. Das heißt, sich als Unternehmen selbst nach es im Rahmen von Erbschaften, Schenkungen
der Zukunft auszurichten, gegenüber allen Trends die Augen oder einer laufenden Besteuerung, birgt im Mo-
offen zu halten, sich nicht zu verschließen und auch außerhalb des ment einiges an Unsicherheiten. Gerade für Fa-
Unternehmens auf die richtigen Berater:innen zu setzen. Und milienunternehmen sind diese emen ein we-
die Ressource Mensch, also die Mitarbeitenden, sind dabei ein sentlicher Faktor, weil das Unternehmen an sich
wesentlicher Faktor.“
oftmals der größte Vermögensgegenstand einer
Familie ist. Meindl gibt Folgendes zu bedenken:
„Sollte eine Erbschaftssteuer eingeführt werden,
stellt sich natürlich die Frage, wie diese ausge-
staltet ist. Wie hoch wird diese ausfallen? Gibt es
The Next Gen dann Freigrenzen? Macht es einen Unterschied,
wenn ich an die eigenen Kinder vererbe? Gibt
Eine Besonderheit an Familienunternehmen sei, es Ausnahmen für Unternehmensübergaben?
so Meindl, dass man die Familie und das Unter- Im Moment lassen sich dazu nur schwer Prog-
nehmen immer als eine Einheit betrachten muss. nosen abgeben.“ Meindl emp ehlt daher seinen
Für sie spielt Stabilität eine große Rolle, die Fa- Kund:innen bereits jetzt rechtzeitig die Nachfol-
milie ist ein zentraler Ankerpunkt für die Beleg- ge vorzubereiten, um Nachteile aus einer etwai-
schaft. Oftmals zeichnen sich Familienunterneh- gen Besteuerung möglichst hintanzuhalten.
men durch schnelle Entscheidungs ndung und
eine hohe Treue der Mitarbeitenden aus. Gera- Wie sind die aktuellen Rahmenbedingungen für
de auch weil BDO in der Regel nicht nur das Unternehmen? „Generell muss man sagen, dass
Unternehmen, sondern die gesamte Familie und die Zeiten immer herausfordernder werden und
regelmäßig auch die (Familien-)Privatstiftungen die Unternehmer:innen einen immer größer wer-
im Hintergrund betreut, erhalten die Berater:in- denden Dschungel an Normen und Vorschriften
nen einen profunden Einblick in das Unterneh- zu berücksichtigen haben. Gefühlt halbjährlich
men und können so optimale Lösungen bieten. kommen neue Gesetzesnovellen und EU-Regu-
Daher begleitet BDO Bestandskund:innen oft lierungen und neben dem Steuerrecht müssen
über mehrere Generationen. auch immer mehr rechtliche Rahmenbedingun-
gen mitbedacht werden. Umso wichtiger ist es
Meindls Steckenpferd ist die Betreuung der für Unternehmen, auf die richtigen Berater:in-
Next Generation, also der nächsten Generation nen zu setzen.“
der Familienunternehmer:innen. Diese Nachfol-
ger:innen sind meist zwischen 25 und 40 Jahre Und was ist für Florian Meindl selbst essenziell?
alt und bevorzugen Berater:innen, die ungefähr Er möchte seinen Kund:innen weiterhin eine
im selben Alter sind und ihnen auf Augenhöhe große Stütze in diesem herausfordernden Um-
begegnen. Er merkt in seiner Arbeit: Die neue feld sein und gleichzeitig seinen Mitarbeitenden
Generation befasst sich sehr stark mit Fragen die Möglichkeit bieten, sich im beru ichen Kon-
der Nachhaltigkeit und des Umweltschutzes. text fachlich und persönlich weiterzuentwickeln,
Regelmäßig veranstaltet BDO eigene Next-Gen- so wie auch er es erleben durfte._

100