Page 9 - KarriereMACHER_Herbst 2023

#Vorbilder

mit innovativen

Arbeitsmodeen

TOPHOTELS
Oberösterreich

Die drei Mühlviertler TOPHOTELS Aviva, Bergergut und
Hotel Guglwald haben sich zu einer über die Grenzen hinaus
einzigartigen Hotelkooperation zusammengeschlossen
und bieten etwa mit der gemeinsamen Mitarbeiterakademie
zahlreiche hochqualitative Weiterbildungsangebote für alle
Beschäftigten an. Diese Akademie wurde mit dem Staatspreis
für Tourismus ausgezeichnet.

Hotel Wesenufer

Das Inklusionshotel an der Donau ist das erste
und einzige Hotel in Österreich, das aktive
Sozialarbeit in einem hohen Dienstleistungsniveau
integriert anbietet. Menschen mit psychischen
Beeinträchtigungen bekommen so die Möglichkeit,
sinnstiftenden und somit gesundheitsfördernden
Beschäftigungen nachzugehen.

Wolfgangsee Tourismus –
Projekt „Work the Lake“

„Work the Lake“ ist ein digitales Bonussystem für
Mitarbeiter:innen am Wolfgangsee in den Branchen
Gastronomie, Beherbergung, Handel und Freizeit. Die
App bietet neben attraktiven Ermäßigungen auch
Veranstaltungen speziell für Mitarbeitende verbunden
mit Gratiseintritten und wurde 2019 mit „Notos“, dem
oberösterreichischen Innovationspreis für Tourismus,
ausgezeichnet.

Eurothermen –
Lehre mit Social Media

Die Eurothermen (Bad Schallerbach, Bad Hall, Bad Ischl)
haben die Ausbildung massiv aufgewertet und die Lehre
mit Social Media entwickelt. Zusätzlich zu den bestehenden
Inhalten erhalten die Lehrlinge in neun Modulen über die
gesamte Lehrzeit eine Social-Media-Ausbildung durch
Spezialist:innen. Sie lernen, professionell mit sozialen
Medien umzugehen, Inhalte zu entwickeln und dabei
ein Unternehmen zu repräsentieren. Dafür wurden die
Eurothermen mit dem HRbert, dem Preis für innovative
und nachhaltige HR-Projekte der oberösterreichischen
Standortagentur Business Upper Austria, ausgezeichnet.

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